今天是周一，和往常一样我们科室那个勤快又漂亮的夏雪总是第一个先到。打扫卫生的事总是她一个人包揽了，几乎是我们大家很少抢到手的。
　　她今年37岁，岁月好像没有在她身上留下什么痕迹。她有一个幸福的家庭，夫妻相敬如宾；一个出色可爱的儿子。她性格开朗；工作上更是出类拔萃；每年的先进工作者都少不了她。
　　我今天比平时来的早了点，当我推开门她已经拖地了，嘴里还哼着她最喜欢的歌手林俊杰的-小酒窝。
　　我说：“雪姐，今天又遇到什么好事了，这么高兴呢？说出来也让我高兴高兴啊”！
　　她诡异上的眨了眨眼睛，“先不告诉你，一会大伙来了一块分享”！
　　几分钟后同事们陆续到齐了，我着急的喊道：“快说吧！雪姐，别再制造悬念了”说着，递给她一杯水：“先润润嗓子吧”！她高兴的接过杯子，疼爱的看看我，打开了话匣子……
　　“大家都知道吧，我这个周五不小心的把手机掉进了厕所，当时感觉好倒霉！昨天我和老公去市里刚买了一个新手机，可今天早晨在公交车上就被小偷偷走了！当时我的手机是在手提包里放着的，没感觉到，当我刚下车突然发现我的包拉链是开的，当时我的第一反映就是找手机，唉！真是怕什么就来什么，手机不见了！我愣住了，为什么？我刚买的手机啊！而且两天之内失去两个，我也太背了吧！怎么办呢？突然我发现前面有一个男的从包里拿出了一个手机，啊！紫色的小熊挂件，这不是我的手机吗？我猛地快步跑上去，飞快的抢到了手机，爬腿就跑，可能当时那个可恶的小偷还没反映过来怎么回事吧！怎么样，精彩吧”！雪姐得意的看着大家。
　　我瞪大了眼睛，“啊！还可以这样抢啊！”大家哄堂大笑！就连那个平时那个调皮捣蛋的同事小郑都佩服的五体投地：“大姐，你可真厉害”！
　　我的眼泪都笑出来了!“雪姐啊！要是换了我，我可能会跑过去和他理论，你怎么会想到抢呢！”
　　“你啊！笨！当时我没多想，先抢了手机再说。第一：不会上班迟到：第二：先下手为强嘛！等你和他讲道理，有可能还会反咬一口，现在的小偷太猖狂，没理可讲的！”
　　“那你就不怕他伤害你吗？他们可都有凶器的！”我担心的说。
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　　“怕什么嘛！这大白天的，如果今天不上班，我还要拉他去公安局自首呢"!
　　我偷笑，心里在想：你当时也不是抢到手机就跑了吗？别吹了！呵呵！
　　但是还是要给她面子吧！
　　整个早晨我们我们都沉浸在欢乐的气氛里，我们都为她高兴，为她祝福！

敬业的人最受尊敬----记我的一位同事
两种开头可选：
a：一个人只要敬业，即使他的岗位很低微，最终也会受到人们的尊敬。我家楼前一个小巷子里有一名普通的修鞋师傅，他在我们这座楼出现之前就在这里摆修鞋摊了，他十分敬业，好多顾客都成了他的gAZBb老朋友。我心里一直很尊敬他。如果一个人位居高位，但每天不司其职，蒙混度日，不思进取，那就是他的岗位再令万人景仰，也终有一天会被人们唾弃，这样的人不用我说，大家听说过故事的应该很多很多了。而我们的同事中就有这样一位十分敬业的人。
b：说到敬业，可能我们很多人都会说：“我很敬业的啊！”我原来也是这么想的，可前几天我知道了什么是敬业了，我的一位同事用实际行动告诉了我什么是敬业精神。
我的这位同事是要去外地休假的，在他走的前一天，他做了以下几件事：
第一，把他的业务分给我们几个人，并且告诉我们他的工作思路以及实际进展情况，存在问题等，以方便我们继续工作。
第二，把他的办公的地方擦的干干净净，一尘不染。
第三，在下午的时候与老板讨论公司财务情况，很认真地提出一部分建议。
第四，最让我佩服的，在快要下班的时候他还在一家一家打电话向银行和业务单位介绍以后与他们联系的人暂时换成了谁。
第五，坚持到最后一分钟，直到下班了才开始收拾个人物品，连这都不占用一点上班时间。
一个明天就要离开公司的人，他所做的事情也都是小事，但每一件都让我震撼。
那一天我对这位同事肃然起敬，也学到了很多东西，我明白了真正取得成就的不仅仅是知识和机遇，更重要的还是我们对自己工作的态度，不管你现在的职位是不是令你满意，而始终要以一种真正的敬业精神去对待每一项具体工作。我们财务部有四个同事，两个年纪已经大了，而只有我和他是比较年轻的，他向来对工作都是靠自己努力开拓，从没听过他对自己的环境和命运抱怨，从没见过他推卸自己工作中的责任，为什么他是我们公司财务部门工作能力最强的财务人员，这一切都源于他的对待工作的全身心投入的精神吧！
其实，回想了一下，他不是明天要离开公司才这么敬业的。记得这样一件事：
事件自己编吧，不好说了。
敬业是做人最基本的道德要求，老辈们常说：“一个人要先做人，后做事。”遇事计较名利得失，工作投机走捷径，干活掂重拣轻，这样你人做不到位，事也最终做不好。公司就是大家为一个共同目的组织起来的社会组织，身为公司成员就要以公司的目标为目标，以自己的岗位为神圣天职，尽职尽责，尽心尽力，公司需要这样的人，一个想成功的人，就得进这样一间公司。

这种事情说多没用了，重点得你自己去强调那个人如何，如何那以下优点，你随便写一下就OK ，不要啰嗦就好，1:有很强的团队精神
2：乐于助人
3：对工作充满热情，
4：对同事充满热心
5：按时按量完成任务
6：任劳任怨
7：同事学习的楷模

1、一个人的压力往往很大，要学会和同志们同甘共苦，共同分担，不可自负。
2、要学会化解与同事和领导的矛盾，不要做两舌、离间的事情。
3、要从集体出发，不要自私自利。
4、要学会解决问题，不要一天到晚的情绪化，特别是不要与同事和领导闹情绪。
5、要学会谦让，不要因鸡毛蒜皮的小事吵闹。
6、要谦虚，不要有自以为是、居功自傲、高人一等、总想指挥别人的想法与做法。
7、不要把办砸了的事情的过错都归于别人，做好了的事情的功劳都归于自己。
8、对待同志要真诚，不要假了假气的。
9、不要孤僻，要学会和同事们打成一片。
10、要不断自责和反思自己哪方面没有和同事处好关系，并不断改正自己的不足。
11、要把单位当作自己的另外一个家，积极投入，不要故意和同事们搞得很陌生。
12、与同事互相激励，为共同的目标而奋斗。
13、刚毕业的学生进入新岗位要虚心，向经验丰富的老同事学习，即便对方的文化程度不高，也要尊敬对方，对方的工作经验丰富，很多是课本上所难以学到的。书本上的东西与实践差距很大。所以，不要自负、自以为是，一定要从基层、基础做起，扎实前进。
14、知识分子在与人相处时，除了做好自己的业务外，还要意识到，做人、与同事融洽相处甚至比做学问、做业务还重要，不要做一个只懂得业务而不懂做人的怪人。
15、要把做人的常识融入到工作中，例如上班早到一点，打扫好卫生；自己的办公桌整洁得体，把文件摆放整齐；对上级要尊敬，对下级要爱护等等。
16、要谦虚，不要聊闲天。除了向有经验的同事多请教外，还要不断为自己充电。
17、同事的红白喜事要积极参与，不要冷淡对方。
18、要在同事中树立良好的道德风尚，这样的人放在哪里都会受到人的夸奖和尊敬。
19、对工作要全力以赴，要对得起自己的工资供养。既然在一个单位上班，就要沉下心来好好工作，要有自知之明，不要心浮气躁。
20、要有整体观念，从全局出发，学会与同事团结协作，互相补台，共同进步。
21、要善于根据对方的接受能力，点化同事的不足，互相帮助，共同进步。但不要因此而伤害对方。
22、要与同事间进行合理的思想与能力整合，互补互利，取长补短，共同把关系搞好，业务做好。
23、要有责任心，在工作上要竞争，但都是为了共同的目标——把工作做好。
24、不管自己是不是领导，都要带头遵守道德风尚。
25、要虚心接受别人的指责和批评，反思自己，如果是事实，就积极改正。
26、要珍惜同事之间的缘分。建立深厚的同事之间的友谊，同事之间充满温情。
27、领导层要注意抓道德教育，用道德文化统帅单位，使单位蓬勃发展。
28、不要讽刺、挖苦、瞧不起能力低的同事，要注意巧妙智慧地帮助他。
29、同事犯了错误要及时帮助他纠正，这样是为了避免将来犯大错。
30、注意说话的语气，没有特殊原因，不要用责备性的语气与同事讲话。要注意讲话态度。
31、要看破恩恩怨怨，积极了断。
32、为人要正派，要坚持继承传统的优良道德。
33、要时刻保持清醒的头脑，不要被同事的不良行为所左右。
34、要注意维护整体形象和凝聚力，对于同事之间因“亲热”而说出的具有离间性的话语，例如离间领导和下级的关系，离间同事之间的亲密关系等，要注意保持冷静而不可随便随声附和，更不可轻易被激将。
35、要严格注意操守，特别是要和异性保持一定的距离，避免不必要的误会，更不能有不良关系行为发生，以避免绯闻和性丑闻。
36、发生丢了东西等事情时，不可随便怀疑同事，一定要讲证据。
37、领导者要积极学习领导风范，而不要仅仅靠手腕去领导别人搜趣网。
38、幽默、开玩笑要有分寸，不可随便。
39、穿着打扮要整洁得体。不要邋里邋遢。
40、与同事相处要保持祥和，不要自寻烦恼。
41、责权要分清，要做好自己的本职工作，不要跨角色工作。
42、要注意鼓励同事，对对方的点滴收获认可。
43、坚持持之以恒的工作热情，具有敬业精神。
44、要拒绝接受同事的不良性格脾气，在集体生活会中建议对方改正。
45、有了误会要当面澄清事实，不要拖延。
46、要积极接受良好的道德教育。不要认为自己都清楚而不以为然，要谦虚。
47、要服说，不要无理辩三分。
48、工作要细心，待人要大度，不要颠倒过来，即不要待人小肚鸡肠、斤斤计较，工作拖拖拉拉、马马虎虎。
49、自己要有主见，对于正义的事情，在避世讥嫌的基础上，要敢于面对一些人的冷嘲热讽。
50、要海涵春育，乐观、向上、生机勃发地进行工作。
51、干什么事情都不是一帆风顺的，要清楚事物的成功是前进性与曲折性的辩证统一。
52、要注意自由是相对的，在单位里不要为所欲为。自由也要建立在遵守单位的各项规章制度和处理好人际关系的基础上。
53、要树立“主动提高自己”的意识，在单位中要做到“诚惶诚恐”，谨慎自己的言行，不断提高自己的修养和工作能力。
54、“得道多助，失道寡助。”所以要想建立广泛的人缘，与同事处好关系，一定要注意道义。
55、认真遵守法律法规和单位的规章制度，珍惜工作机会，否则一旦失去了未来，悔之晚矣。
56、要任劳任怨，不要总是认为自己报酬少得可怜而向同事发牢骚。只要认真付出，一定会有相应的报酬的，坚持，最终就一定会胜利。因为天道酬勤。
57、要建立高尚的幸福观，而不是庸俗的幸福观。这样，就不会与同事进行虚荣的攀比，或受同事庸俗的不良思想影响。
58、不要总是感到自己前途渺茫。路就在脚下。扪心自问，你现在扎扎实实工作、一步一个脚印地工作了吗？
59、与同事的关系要真挚，不要像做生意一样。
60、很多事情不要自己莽撞地去做，要集合大家的力量共同去做，以减免失误，将工作做得更好。
61、压力面前要乐观豁达，不要孬气而影响同事们的情绪。
62、处世要公平公正，要明辨是非，尤其在调解同事矛盾的时候。
63、面对//www.souquanme.com打击，要坚守信仰，仍然以昂扬向上的心行感染同事。
64、与同事相处要注意心胸广阔，吃亏在前，享受在后。
65、处世要雷厉风行，要有魄力，但不是破坏力，不要伤害同事。
66、要轻装上阵，要始终给人年轻有为或心态年轻的感觉，不要给人留下办事拖拉、萎靡不振、未老先衰的印象。
67、不要事不关己、高高挂起，要树立主人公意识，要为单位着想，不要一天到晚就是讲单位领导或同事的是非，而拿不出任何解决问题的方案来搜趣网。
68、厉行节约，从自己做起，不要认为老板的、集体的、国家的东西就可以浪费。
69、与同事交往不要婆婆妈妈，点到为止。
70、要敢于承担压力，要有开拓创新意识。
71、对待同事要关心、体贴、厚道，要亲密无间。
72、一定要在同事中尊老爱幼。对于年轻人，一定要意识到自己还很年轻，一定不要自负、翘尾巴。

如果有人问人生在世,最重要的是什么?
有人说是金钱.有人说是生命.有人说是开心.
但如果非要我回答的话,我会肯定的告诉你.是人与人之间的爱.
其实在我们很小很小的时候我们已经深深的了解到爱的重要性.
大至父母对我们的养育之恩.小至我们童年用心的爱护着自己的玩具.
其实这都是爱的表现.
但随着年龄的增长,我们渐渐的忽略了身边这种最原始的本性.
歌舞升平的世界.酒红酒绿的生活..
我们开始习惯了把自己对人民的爱放在保险柜里.当然偶然也会拿出来.
就像冬天的时候看到年老的路宿者,我们或多或少也会给点钱.
其实不算是施舍,是只看着令人心疼.
好好的人,如果没困难,谁愿意在大冷天睡在街上.
鸦有反捕之义,羊有跪乳之恩.动物尚且如此,更何况是人呢.
其实每家都有本难念的经.
或许在我们羡慕别人表面的快乐的时候.
我们更需要用心去留意他内心的痛苦.
我们应该深思,如果我们再不打开心菲,去爱护我们身边的人.
久而久之我们的下一代,或者再下几代.那将变成什么样子.
世界会边的冷漠.社会会变得无情.
这是我们最不愿意看到的.
试问下现在走上街还有几个学生会说:我们要学习雷锋精神.
甚至有些可能连雷锋是谁也不知道.更别谈什么雷锋精神了.
现在的年轻人麻木追求时尚..
其实这不是什么换事.但人一心却不能二用.
专著了一样东西,就会把其他东西忽略了.
人是一种群体动物,我们并不是自己一个在深身里自给自足.
我们也需要融合社会.我们也//www.souquanme.com会到餐厅吃饭,偶然也会到酒吧喝上一两杯.
但我们更需要的是为身边的每一个人着想.爱护他们.
不要在只藏在冰冷的石室里玩电脑.要常到养育我们的田野里散心.
多与身边的人沟通,通俗一点说,很多事有今生没来世.
既然没来世,为什么不好好珍惜今生呢!
对身边的人好一点,那么就能我为人人,人人为我!