您辛苦了前一句(你辛苦了下一句怎么接)

你辛苦了下一句怎么接?回复分成三种类型:1、谦虚客套型。回答“不辛苦”、“还好,还好……”、“没有,没有……”,以及低头羞涩不语,或使用万能的“......

您辛苦了前一句(你辛苦了下一句怎么接)

你辛苦了下一句怎么接?

回复分成三种类型:

1、谦虚客套型。回答“不辛苦”、“还好,还好……”、“没有,没有……”,以及低头羞涩不语,或使用万能的“哈哈”,这些都属于谦虚客套型。无论自己觉得多辛苦,别人搜趣网一旦问到,就会马上掩藏自己的需求,装“没事”。

这种老老实实的粉饰,其实源于中国式的低调,同时也源于我们心底不期望被人关注的焦虑——我们的文化常常不懂得接受赞美,我们从小学习的是谦虚和中庸,对于yAxuT别人任何形式的夸赞,都会感到窘迫和回避。所以大部分人都会用这种谦虚和客套来“拒绝”他人的“辛苦了”!

2、看人下菜型。这种回复者,会看是谁对自己说“辛苦了!”如果是领导或者甲方,就会回答:“没有没有,这是我应该做的”、“为人民服务”、“谢谢您的关心,我这哪算什么辛苦啊!”。

如果是同级,则会说:“你也辛苦啦”、“彼此彼此”。这种人看起来情商很高,也不会因为过渡贬低自己而显得仅老实却不聪明。但时间长了,会让人觉得很虚伪,特别是同事发现你回复有差别时,就会察觉你的八面玲珑。心理上这样回答的人,往往都是装在套子里的人,遇到这个情境,只会瞬间带上面具,不走心。

3、反赞美型。这种回复往往变被动为主动:“我这算什么,你比我更辛苦!”、“哪里哪里,大家互相帮忙嘛!”……变向把“辛苦了”推回给对方,不失为一种很高明的转换。

这种处理在心理上化尴尬为讨好,把关注的焦点转移回对方身上。但如果你稍微留心,就会发现,当你这样回复得多了,别人会渐渐不怎么对你说“辛苦了!”不信你试试看!因为人们说“辛苦了”的目的一般是表达关心和体谅,而不是把“关注“引回自己身上。这种回答也实在是客气恭维有余,真诚领情不足。

如何回应没有标准答案,就是答案!无论是领导还是同事,和你说“辛苦了”,你每次都按照上述的类型进行回答,客套对客套,你获得的也只是干巴巴的逢场作戏而已,这些回答仅仅是“无错”,却并不交心。

扩展资料:

让人惊喜的回应,大多都会分享自己的体验。比如:“不过我真的学到东西了,这次算是完完整整看懂这个项目了……!”、“辛苦很值得,特别有收获,收获是……”可以把这种回复叫做“使命分享型”,他们会把对话的焦点从“辛苦不辛苦”转移到“收获与成长”上,以及自己获得的使命感上。让人即感觉到他接受了自己的关心,又不会拒绝谈辛苦,还同时完成了深度的交流。

辛苦了幽默回答

辛苦了幽默回答

可以回答一些反向夸赞对方的话,比如说回答“真正辛苦的是你呀”,或者回答务实一点,比如说“辛苦是值得的,能够将工作按时完成就满足了”。如果有人跟你说辛苦了,你单单回答不辛苦,显得有点儿敷衍,如果对方是一个比较在意这方面的人,那么可能你的回答达不到较好的效果。

一般我们公司工作的时候,完成工作以后,领导们都会说一句辛苦了。那么这时候,在面对领导的这句话,员工该怎么作出回应,其实这其中也是有学问的。职场就好像是社会中的一个小战场,想要在职场混得好的话,有时候单单依靠技术和实力是不够的,还要有高情商的交际能力。对于职场中的人来说,交际能力中非常重要的一项技能就是沟通了。然而不同类型的领导,对你说辛苦了,都可能包含不同的意思,那么员工的回答也应该要有所不同。这时候就需要你了解领导,根据不同领导的类型,作出高情商、较为得体的回答。

若是你的领导属于务实类型的话,那么这类型的领导不会喜欢虚头巴脑德东西,回答的时候尽量贴合实际。若是你的回答太过于浮夸的话,领导就可能会认为你是一个不脚踏实地工作的员工。这时候回答领导的这句话,可以实打实回答,比如说“辛苦是值得的,工作已经按时按质完成了,我只是将自己的本职工作做好”。

如果领导是浮夸类型的,喜欢听好话的领导,那么这时候一般对员工说辛苦了,基本上并不是真心在问候员工,而是一种场面话。那么这时候你的回答应该要给他一种感觉是在夸赞他,这种回答会让他觉得很开心,在平时工作的时候也不会太过于为难你。

别人说辛苦了怎么回复

别人搜趣网说辛苦了怎么回复

1、肯定性的回答,表明服务态度

可能你在为公司、集体做了某些事情之后,领导对你说:“辛苦啦”。这里的辛苦了,可能是客套话,也可能是真的觉得你辛苦了,但无论如何,我们首先要回答的就是肯定领导的看法,并回应领导的关心,说上一句:“谢谢领导”。接着再表明自己的服务态度,说上一句:“为人民服务”或者是“这是我该做的”这样类似的话。

2、肯定性的回答,表明改进态度

在领导对你说辛苦了的时候,还存在一种场景,就是当你做了一件工作,但却没有把工作yAxuT做好的时候,领导会对你说:“辛苦了”,这种情况下,大部分领导说这种话只是为了好好安慰你一番。你首先要说的就是那一句万能的话:“谢谢领导”,但不能就此结束,如果就此结束,领导下一次可能不再会重用你。

因为你是有事情没做好,领导为了安慰你才说辛苦了,那你一定要表明好后续的态度,让领导觉得你可信任,下次会做的更好,这样你才会有机会。

3、肯定性的回答,并捧同事、领导

有时你与团队成员共同完成了一项任务之后,大领导对你说:“辛苦了”。这搜趣网不管他的意思是客套,还是真的觉得你们辛苦了,首先你要说的还是那句万能的话:“谢谢领导”。接着捧你的同事和领导,比如:“多亏了xxx领导的指导,加上xxx同事的奋斗努力,才取得了现在的成就”。

注意事项:

1、很多员工似乎都有点瞧不起那些喜欢拍领导马屁的人,但这也并不是什么坏事,而是一种职场技巧,是一种与领导拉近距离的手段。

2、一定要记得,马屁只能偶尔拍一下,如果天天拍就显得你情商低了。通常高情商的职场人都会在适当的时机中,拍一下领导的马屁,这样反而显得你会来事。

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