管理科学带来的人类正在享受的一切物质文明的美好生活。
管理科学
通过，完全先进最大效率的优势工况生产的全社会推广，为我们，全人类，创造了超越了前1万年全部成就和财富的人类文化和文明的财富积累，近106年以来。
通过管理科学
既往的全社会生产方法和方式，得到完全的去最高效优势工况化。
于是，既往的一切的：
不科学；
无逻辑；
非科技；
无需浪费；
成产滞后；
被动拖延；
无须www.souquanme.com乱像；
极端低效；
非常落后；
没有组织；
失效管理；
。。。。。。
全部，被现代化管理的日新月异的突飞猛进的高科技管理应用，所代替。
在开源和节流，两个方向，同时突破进步。
举例：汽车生产
1900年代初期搜趣网，汽车生产商一周才生产7辆汽车。
而今天，经过排产安排的全球化大生产，每秒都有新车，被总装下线。
甚至更高效率。
而一周有604800秒。
如果，简单，以汽车生产为例的话，则，单汽车生产的效率就可以提到到，或者更高的程度。即使是计算结果的60万倍的效率提升。！
实际发生的情况又是什么呢？！：
举例：某年
全球汽车生产量是6000万台
则每秒有1.9台新车下线。
这，就是管理科学，带给我们人类，今天，如果您也需要开车；或者坐车；或者乘车出行的超级价值的创造结果。
仅仅从一个产品的全球效果来看，事实的发生，是理论计算的两倍还多。超越了120万倍100年前没有管理科学时的生产效率和效果。
管理科学
带给我搜趣网们生活。
保护管理科学，就是保护人类我们自己。
管理科学，创造的武器，也可以毁灭我们自己。
消灭敌意的敌人的武器，就是我们每一个还要享受今天和明天生活的责任和义务，责无旁殆。
作人
成人
的价值
今天，管理科学就是我们生活和生命的全部。

企业内部的知识主要都是在生产经营活动中形成的，包括有显性和隐性两个方面：
显性知识：能以书面文字、图表、数学公式、声音、影像等加以表述的。
隐性知识：知道但难以言述，只能存在于个人大脑中，如主观的理解、直觉和预感等。
机构专有知识：与组织机构的业务密切相关，且由机构拥//www.souquanme.com有的专搜趣网门知识，如机构的文件、档案、产品资料、业务流程、规章制度、合同、报表、商标、专利、客户资料等等，都属于机构的专有知识。
企业内部的知识管理应该照顾到知识的全生命周期，从知识的产生到再利用以及自我发酵、完善各个生命周期阶段中都应该有对应的功能进行管理支持，楼主可以了解会博通综合知识管理系统，有一套以知识管理为基础的办公自动化解决方案。