以我的经验来回答你，从事会计工作以前女孩是很多，但是现在比较明显的是，一般大型企业里，会计主管以上职务的大部分男性比较多，换句话说就//www.souquanme.com是：会计这行，女的比较多，但做得好的男性比较多。但是选择这个职业你要注意：
　　首先，会计是个与时俱进的职业，因为会计、税务的法律法规几乎每年都要有更新、调整，如果你想做好的话，那么保持学习的心态是必要的，要与时俱进，活到老学到老。
　　其次，现在怀里揣着会计证的人太多了，动不动拉出一个人的话就有《会计从业资格证》，以我现在续本的学校，我现在的专业很多人大专读的是工科，但是续本都续了会计，上课基本都在听天书，这样毕业前在学校参加考试拿了会计证（我大专时就是这样……），水平其实不高，你要想比他人优秀，那么除了自身水平外，只拿到会计证是不够的，想在这个行业具有竞争力的话，至少要拿到中级职称。
　　再次，现在我们国家有很多企业对财务工作还是不够重视，上学时老师告诉我们：好的老板一定要把财务当自己的左右手。但是现在的经营者不是这样，他们往往把销售（业务）作为自己的左膀右臂，举个例子：前两天我去一个事业单位做审计，他们的财务告诉我，去年他们换了个领导，新领导说了一句话：不就记个账吗？猴儿都会记！还有，去年一个刚会计本科毕业的朋友去面试，一个公司的人事经理说：前两天看见全聚德也招会计，我就不明白了，烤个鸭子的地方要会计干嘛？？！！以GzciAhSAT上这两个例子都是真实的，可见财务工作虽然重要，但是很多不懂的人还是不理解，这就导致从事财务工作的人薪水并不是很高，以北京为例，小企业的会计一般能给3000以上就很不错了，出纳就更少，你要是有中级以上职称的话，找个稍好点的企业差不多能上5000。
　　最后，作为企业的会计往往担着一些风险，因为财务是管钱、管账的，现在的任何一家企业说财务上没有风险是不可能的，社会上流传这这样一句话：八成以上的企业都做假账！虽然有些片面，但不是空穴来风。很多企业被稽查出了问题，老板都是一句话：我不懂账，我不知道！虽然不能完全推掉责任，但是实际上就是把会计捎上了，企业各个部门出了问题最后总是能跟财务扯上关系，所以，做会计要考虑到自身的风险控制，现在很多小企业的会计都换的很快，三两个月就换一个，很多就是因为风险问题实在干不下去就走了。
　　以上都是我从事财务工作4年来的真实感悟，可能有些片面，但绝对都是真实的，有不同看法的人请不要喷。当然，学了会计算是一技之长，如果你能够考过注会、注税，那么恭喜你，你这辈子都有保障了！师父领进门、修行在个人，希望你的人生能够成功。

①内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需搜趣网要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
②外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
③事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加搜趣网班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等搜趣网等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
④理财咨询：方兴未艾的阳光职业
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构