上句：精准观点须注重
下句：正确意见要赞成

YES 是一个很简单的词，也是英语口语中一个使用频率很高的词。除了表示“是”之外，它还有一些其他的用法，用来表示同意对方的说法、猜想、建议等（主要用来回答一般疑问句、反意疑问句、否定及问句、以及某些含有不确定语气的陈述句等)，宜为: 是的;
YES 在英语中对于前一句的回答是按照自己或他人的实际情况来的，是-YES，不是-NO 。与问句中的肯定和否定没有什么关系。
比方说：
1.是,是的
"Is this your pen?" "Yes, it is."
"这是你的钢笔吗?" "是的。"
2.(表示疑问或鼓励对方进一步讲述)是吗?真的吗?
"Dad said he would buy you a car." 搜趣网"Yes?"
"爸爸说他要买一辆汽车给你。" "真的?"
3.(征求对方意见)是不是
4.(回答呼唤)嗳,是,在这儿
"Frank!" "Yes, Mother."
"弗兰克!" "在这儿呐,妈。"
5.(强调前面的语句)不但如此,而且
He cursed his cousin, yes, and beat him.
他咒骂他表弟,不但如此,还打了他。
6.说"是",同意,赞成
Don't always yes. Air your own views.
不要一味附和,要发表你自己的意见。
7.肯定的回答,同意
She nodded yes.
她点头同意。
仅供参考！ ^ ^

如何成为一名新时代基层好干部，当然得“一靠自身努力，二靠组织培养”。好干部在不同的历史时期，有不同的标准。在战争年代，就是对党忠诚、不怕牺牲；在革命和建设时期，就是坚定、又红又专；在改革开放初期，就是熟悉专业、锐意改革。现在，而在6月29日又用20个字画出一幅当今好干部“标准像”，那就是 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，即 “信念坚定”，就是把理想高高举过“头”顶； “为民服务”；就是把宗旨深深烙在“心”里 ；“勤政务实”，就是把发展紧紧抓在“手”中。；“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上；“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。 同时，我认为要求真正成为一名基层好干部还要具备十个方面的能力，即推动发展有能力、做好新时期众工作的能力、维护稳定的能力、应对媒体的能力、落实工作的能力、听的能力、思的能力、写的能力、说的能力、做的能力。“写和说”是我们基层干部的“短板”，围绕“写和说”我们要抓好上述十个方面的能力培养。 推动发展有能力。当前，干部众加快发展的热情空前高涨，发展成效如何，关键在于推动发展的水平，在于对众路线教育活动内涵的认识和把握，在于对众路线教育活动各项政策措施的执行力。因此，及时总结实践中的新经验，通过经验交流、现场观摩、开展培训等方法，努力提高基层干部推动发展的能力。 做好新时期众工作的能力。做好众工作是做人的工作，也是当做好一名干部所要验的基本功。众最可敬，他们有无穷无尽的力量，社会的财富靠他们来创造；众最可爱，只要你真心实意地为他们服务，他们就真心实意地支持你；众最可怜，他们确有许多实际困难，而对我们的要求并不高；众最可畏，不管什么人，惹怒了他们就可以使你垮台。”因此，会做众工作，是对当好一名干部的基本要求。我们的责任就在于通过有力的宣传、组织工作，使众认识自己的利益，并且团结起来，为自己的利益而奋斗。能不能把众动员起来，使众活跃起来、积极起来，并把众科学地组织起来，投入到事业建设中去，最终达到理想的效果，这是对大家素质的综合考验。当前，我国正处于矛盾凸显期，做众工作是我们党的最大优势，也是我们党的最大危险。我们必须把众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量一切工作的标准。要察民情、重民生、解难题、找症结，坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，努力实现愿望，满足需要，维护利益。 维护稳定的能力。 小平同志曾经指出：“中国的问题，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也会失掉。” 稳定是构建和谐的前提和基础。推进和谐社会建设，必须保持社会的平安、稳定、有序，没有稳定的环境，构建和谐社会就无从谈起。维护稳定是各级干部尤其是领导干部的第一责任，要坚持全面、协调、可持续的发展观，让众普遍得到实惠，从根本上减少内部矛盾的发生。要坚持依法律按政策按程序办事，从源头上化解不稳定因素。要认真研究社会治安的新情况新问题，抓紧建立和完善“严打”经常性工作机制，抓紧治安防控体系建设，提高社会治安的整体防控能力。要不断发展创新社会管理模式，积极探索防治工作的新路子，充分依靠基层组织和广大众，深入开展要矛盾纠纷排查调处工作，就地解决矛盾纠纷，最大限度地把问题解决在基层，解决在萌芽状态，为众安居乐业创造良好的治安环境。 应对媒体的能力。随着现代信息技术的飞速发展和建设的不断进步,意识的提高，媒体已经形成了一种公共力量，作用越来越强大。再加之社会转型期人们的利益诉求，价值取向日益多元化，社会必然呈现出多层次的复杂情况，几乎让世界上任何一个国家的“灭火器”失灵。重视媒体的作用、运用好传媒的力量,已经成为各级领导干部加强执政能力建设，体现执政水平、工作能力的重要内容。在现实生活中，有不少领导干部面对媒体不知所措，表现为“一防二怕三应付，使其在与媒体打交道时，窘态百出。因此，要建立高效的新闻发布机制，重视对新闻发言人的选拔、培训。面对危机事件，可以分阶段采取不同的策略。危机初期，要临危不惧、处变不惊，切忌、隐瞒事实；要把握好先机，引导媒体客观公正地进行报道，并及时披露相关最新信息，先声夺人。危机中期，要向媒体展示采取的具体措施及取得的效果，展示处置危机的具体行动，尽早赢得公众的谅解和信任。危机后期，要利用媒体重建声誉，重塑形象。只有自身声誉和公众形象重新建立起来，危机处理才谈得上成功。工作中要讲究媒体应对艺术，做到坦诚面对媒体、主动配合媒体，特别注意“十忌”：一忌闪烁其词、故弄玄虚；二忌装腔作势、缺乏诚意；三忌东躲、无可奉告；四忌虚与委蛇、虚应故事；五忌居高临下、傲慢无礼；六忌语无伦次、言语乏味；七忌上下推诿、不负责任；八忌百般封堵、肆dLdkLDQSP意阻拦；九忌信口开河、乱下结论；十忌好为人师、耳提面命 落实工作的能力。干部干部先干一步。这一步就是克服困难、解决矛盾的过程。小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点主义都没有。”这说明，决策再好，思路再好，制度再好，没有强有搜趣网力的落实都是纸上谈兵。贯彻落实工作，要求我们知难而进，利用 “长板”，弥补存在的不足，要勤学好思、精心谋划、攻坚克难、开拓创新、团结协作、严谨细致、讲究方法。必须真正担事、真正干事、真正成事。要真正担事，就是要积极主动地履职尽责，凡是自己职责范围内的工作，都要不推不拖、不等不靠，一丝不苟地去落实、去完成。要真正干事，就是要真正扑下身子、一门心思地干事业，遇到任务不敷衍、遇到难题不搪塞，把全部精力用在推进事业发展上。要真正成事，就是要使每一项工作都见到成效，每一件事情都见到结果，成事不出事，以实实在在的业绩，不辜负组织的重托和众的期望。我相信，只要所有党员干部心有所思、所牵、所盼，上下求索，就一定能达到锤炼自我，比作风比技能比业绩比贡献的工作格局。 听的能力。在制订政策、分配资源和利益调整过程中，首先要具备“听”的能力，才能正确把握上级意图和基层实际，否则工作就会失去基础，决策就会偏离实际。兼听则明，要坚持广泛收集、全面听取各方面的意见。要从工作出发，端正“听”的态度，切不可先入为主或自以为是。 思的能力。孔子曰，学而不思则罔。是否具有思考的能力，是领导干部成熟的重要标志。思维能力是各种能力的核心，正确的思维能力建立在客观认知和理性认知统一的基础上，即以良 好 的“听”的 能 力 为 基 础，通 过 不 断 学 习、观 察、分 析、总结 和积累而培养起来的。干部只有掌握正确的思维方法，克服既有的思维定势，从全局角度出发，远瞩，才能做出正确决策。 写的能力。俗 话 说，妙 笔 生 花。写是 开 展 政 务 的 基 本 功、检 验 学习的试金石、表现情趣的展示镜、保证成长的助推器。出色的 写 作 能 力，建 立 在 广“ 听 ”和 深“ 思 ”的 基 础 之 上，掌 握 政 治 理 论知识和公文写作规范是前提，熟悉本行业、本系统、本单位的情况是基础，收集重要数据和相关信息是关键。我们干部必须重视写作能力的培养，以文字服务工作，以工作锻炼文字。 说的能力。荀子曰，君子必辩。语言表达是领导干部进行工作的主要手段，是个人思维能力的直接反映，是实际工作能力的具体体现。高水平的语言表达能力，既可帮干部顺利打开工作局面，又可以在关键时刻摆脱困境、化险为夷。因此，我们干部必须具备较好的语言表达能力，清晰表达自己的主张。 做的能力。陆游说，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。任何工作，都 是 在“听”的 基 础 上 收 集 信 息，在“思”的 基 础 上 加 以 谋 划 ，在“写”的 基 础 上 形 成 方 案，在“ 说 ”的 基 础 上 进 行 宣 传，最终还要落实到“做”。干部应着眼解决实际问题，在学以致用上狠下功夫，在实践中锤炼才干。常言道：“只有落后的干部，没有落后的众”。因此，我们只有不断提高我们自己的能力和素质，你才有资格去说服和教育众。

我不同意,有的男的还是女的照顾的呢,在说了啊,谁说男的有女的以后就有责任感了啊,我怎么没那感觉