隔一段时间蹦出同样一句话
隔一段时间蹦出一句话“如今男女平等,姐妹们站起来了”不运行任何程序也是这样,感觉不应该是广告,因为没有蹦出flash之类的浮动网页,有谁知道只是怎么回事吗解决办法:1.手工修改注册表,需要一定的动手能力.
2.用软件解决,常用的有"上网助手"或一些杀毒软件.
转摘:网页恶意代码的预防
(瑞星公司)
1、要避免被网页恶意代码感染,首先关键是不要轻易去一些自己并不十分知晓的站点,尤其是一些看上去非常美丽诱人的网址更不要轻易进入 ,否则往往不经易间就会误入网页代码的圈套。
2、当运行IE时,点击“工具→Internet选项→安全→ Internet区域的安全级别”,把安全级别由“中”改为“高” 。
3 、因为这一类网页主要是含有恶意代码的ActiveX或Applet、 JavaScript的网页文件 ,所以在IE设置中将ActiveX插件和控件、Java脚本等全部禁止就可以大大减少被网页恶意代码感染的几率。具体方案是:在IE窗口中点击“工具”→“Internet选项”,在弹出的对话框中选择“安全”标签,再点击“自定义级别”按钮,就会弹出“安全设置”对话框,把其中所有ActiveX插件和控件以及与Java相关全部选项选择“禁用”。但是,这样做在以后的网页浏览过程中有可能会使一些正常应用ActiveX的网站无法浏览。
4、而对于使用Windows98的计算机用户,请打开 C:\WINDOWS\JAVA\Packages\CVLV1NBB.ZIP,把其中的“ActiveXComponent.class”删掉;对于使用Windows Me的计算机用户,请打开C:\WINDOWS\JAVA\Packages\5NZVFPF1.ZIP,把其中的“ActiveXComponent.class”删掉。
5、一定要在计算机上安装网络防火墙,并要时刻打开“实时监控功能”。
6、虽然经过上述的工作修改回了标题和默认连接首页,但如果以后某一天又一不小心进入这类网站就又得要麻烦了。这时你可以在IE浏览器中做一些设置以使之永远不能进入这类站点:
打开IE属性,点击“工具”→ “Internet选项 ”→“安全”→“受限站点”,一定要将“安全级别”定为“高”,再点击“站点”,在“将Web站点添加到区域中”添加自己不想去的网站网址,再点击“添加”,然后点击“应用”和“确定”即可正常浏览网页了。
7、设置注册表编辑器中的相关项值:
(1)运行打开注册表编辑器命令regedit.exe进入注册表;
(2)在HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\System下,增加名为DisableRegistryTools的DWORD值项,将其搜趣网值改为“1”,即可禁止使用注册表编辑器命令regedit.exe。
因为特殊原因需要修改注册表,可应用如下解锁方法:
用记事本编辑一个任意名的.reg文件,其中的内容如下:
REGEDIT4
HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\System
"DisableRegistryTools"=dword:00000000
双击运行recover.reg即可。
参考资料:http://it.rising.com.cn/antivirus/net_virus/spiteful/yufang.htm
(蹦)出一句话还是(迸)?
一张小学卷子迸: 爆开,溅射:~跳。~发。~溅。~裂。~射
90后的员工动不动就拿岗位职责和劳动法说事咋办?
就连端茶送水的事叫不动,安排值日表要保洁员搜趣网干嘛?顺路带个东西不是他们部门的事,请技术的人(计算机高手)解决下公司网络问题,不行,那根本不属于技术部管理,结果请外面的人处理了三个多小时,其中两个多小时耗在路上,他自己玩了三个多小时,最后还来一句这么简单的问题他五分钟搞定。一些员工上班不好好上,态度很糟糕,玩手机甚至睡觉,还顶撞上级,最后还来句“你有这证据吗?”“敢开除我就告公司”“我是懂法的”“大不了我弄个工伤闹大了让公司破产”可以处罚记过扣工资开除给以处分
先声明,违者必究
再处罚,罚者必严
杀鸡儆猴 少不了这样的警告
如果怕的太多
哪还能开得起公司
富士康那么多人 什么样的人才没有 他怕过别人闹工伤吗
找主要的苗头打击 知道他要说什么样的话前 准备好录音
不怕他再说这样的话。
怎么看待90后"一言不合"就离职?//www.souquanme.com
相较于80后来说,90后离职率高升,他们常常会因为各种理由想要离职,如“世界很大,我想去看看”、又如“心委屈了?”怎样看待90后这种一言不合的离职现象呢?90后"一言不合"就离职是因为生活的压力不大,因为现在大部分90后都充满活力,对世界更有信息,相信自己年轻,能够离职后还能存活下去。
其次,这是一个节奏快,效率高,瞬息万变的社会,谁都可以尝试新的生活和工作,这更是一个需要技术人才的社会,最近几年不是出现一个词,叫做“超级个体”。所有人都可以成为超级个体。
作为90后,更应该多看看,多学习,多走走,为自www.souquanme.com己的生命中少画一笔遗憾。
现在的90后一言不合就离职,只能说明,大家都想趁着年轻多走走,这只是一方面。当然了,他之所以辞职,肯定是因为公司的环境,文化氛围什么的不符合他的内心要求吧。也有可能是因为他只想趁着年轻的时候去长长见识,不然一直工作下去,不知不觉就老了,所以在自己没有什么压力的时候,可以放肆的去作,放肆的去玩。
当然了,现在的90后动不动就辞职,也是一个很常见的现象,因为他们大部分都是独生子女,所以独生子女肯定受到的目光,受到的关注是比较多的。他们很多人搜趣网的内心是比较脆弱的,稍微一点点压力,或者是老板,或者上级的一点责备,都让他们感觉到这让他们感觉到自己的内心受到了屈辱,自己的人格受到了侮辱,所以也许一时的冲动,他们会不计后果的去辞职。
这当然也是他们不成熟的表现,但是这种现象估计会在他们年龄稍微大一点的时候,在他们的身上会有所减少。
当然,作为90后,90后是比较追求更多个性,更多自由的一个人群。很多老板或者上级还在用那种命令,或者强迫他人的方式,或者老旧的公司文化来要求员工在这一点工作,我觉得是时候做出改变了,因为不同的时间段,不同的社会的人群总是在发生的变化,如果公司不做出改变,那么他的公司是不可能长久的发展的,这也是为什么很多90后找到公司,找到工作之后动不动就辞职的原因之一。