我记得在我刚刚开始带领团队的时候，没有方法，自我摸索，团队的执行力，结果，招人，人才流失率都非常大，我每天晚上都很苦恼，每天晚上睡觉的时候，脑袋就想如何的让团队伙伴赚钱，如何让团队伙伴提升能力，执行力等等多方面，那个时候，我很矛盾，不想带团队，又想挑战带团队，一天时间，我考虑清楚了，决定带领团队，因为我的人生都是在困难中成长，挑战，突破，我相信这次也可以，后面我就把自己如何加入公司，如何拿冠军，如何成为公司“年度销售总冠军”的故事，讲了一遍，给团队伙伴加油，打气，其实也是在给我自己打气。

有一种精神叫做无私奉献！有一种氛围叫做团队协作！有一种能力叫艰苦创业！有一种品质叫自强不息！
在这个世界上，总有一种力量，能够抵挡时光荏苒，能够超越时代更kcKMvMcSgx迭，昂立逆境险滩而不倒——这就是我理解的女排精神。
随着惠若琪高高跃起，将探头重重的砸在地板上。用手机看着直播的我，再也无法抑制住紧张和激动的心情。看着女排姑娘们紧紧拥抱在一起喜悦搜趣网的心情，让我何等的动容。
姑娘们，欢呼吧！姑娘们，雀跃吧！你们配的上这个冠军，你们是最棒的，是值得我们所有人学习的榜样。
本届奥运会从分到死亡之组的那一刻开始，就注定了这是一次不平凡的旅程。但是郎妈妈说过：“我们无路可退，就是把技术水平和精神面貌打出来，不要后悔，什么结果都能接受。”正是郎***指导和引导，让女排姑娘们在巨大的压力下激发出无限的斗志和力量，在面对天时地利人和的东道主巴西队时，女排姑娘们拼到最后一刻，逆境中取胜；在面对网前优势明显的荷兰和塞尔维亚紧咬比分，逆转取胜。这是我们常人无法去想象的，但是女排姑娘们却做到了。
有人说，女排能夺冠是因为有郎妈妈老谋深算的战术布置；是因为有朱婷力拔山河的大力扣杀；是因为有丁霞创造性的二传组织……，但我却不以为然。我认为对于一个团队来说最重要的是体系的建立和底蕴的传承，让进入这个团队里的每一个人都会无形的被这种精神所影响。
就像我们中华保险这个大家庭，从1986年创建至今，无论时代更迭，还www.souquanme.com是经济危机，我们都能在风雨飘摇中踏步前行，现在的中华已经从新疆地区慢慢发展而今覆盖全国大型国企。这就是我们中华的大家庭：顽强、拼搏、不服输、坚持不懈的高贵品质的传承。还记得我刚来公司的时候，我的每位老师都会孜孜不倦的指导我们去学习，去提升。公司的每一位同事，都会在自己的岗位上认真工作。
作为服务行业，我们理赔的工作压力大，面对客户的不理解和刁难，很容易产生消极情绪。刚进入公司的时候我满怀信心，觉得这份工作很简单。但是随后便发现这份工作并不容易。每天都有客户来办理理赔手续，这些客户很多因为车辆出险而情绪激动，我初入社会，心浮气躁，有时会与客户发生争执，结果客www.souquanme.com户对我们工作不满意，而我自己心里也窝火。有一段时间，每天萎靡不振，甚至应付工作。时间久了，我开始反思，这样对待客户，客户不满意的不仅仅是我自己，而是我们整个公司。换位思考，客户出险了都会惊慌失措，我们应该对其关心，给其安慰。如果自己是客户来办理业务，受到这样的对待，心里会好受吗？我决心要改变自己，我观察周围的同事，发现他们每天都很乐观，对工作充满热情，对于客户的刁难一笑置之。有一句话是这样说的:“当我们不能改变环境时，就必须去适应环境...”，我想这就是我理解的女排精神另一种诠释。
至今，不管在什么样的情况，都会一丝不苟的检查理赔的每一个环节，严把出口关。坚决不错赔、不多赔，多为公司创造哪怕一分的利益。同样公司的每一位同事，不论在什么样的恶劣条件下，都会坚持不懈的完成工作。正是这些文化底蕴的传承，才有我们未来不管在什么样的不利形势下都能稳中提升。
傅园慧的洪荒之力红遍网络，朱婷的P图也让大家玩的不亦乐乎。可是我认为哪有什么洪荒之力，有的不过是我们的不懈坚持。正如女排姑娘的拼搏，咬牙顶住，力战不退一样。我们中华人也一如既往的传承着，继续坚持不懈、奋力拼搏、锐意进取为我们中华保险的未来努力奋斗。
永不言败、自强不息、大气从容、打不死、冲不垮、压不倒！
就是这么一颗蒸不烂、煮不熟、槌不扁、炒不爆、响当当的铜豌豆！
这不仅是女排的文化，更是中国的文化。作为年轻的中华保险人，靠我们全体中华人不懈的拼搏，拼出我们应有的活力，搏出我们必有的激情！