歌曲：圈子不同，不必强融(一路向北Vol.516)。

人以群分，物以类聚，人与人之所以能走到一起，是源于有共同的语言，三观得相近，嗜好大体一般，不是一个频道的，不必留念。把时间留给等你的人，把心事，说给懂你的人，把坦诚，拿给信你的人，把情义，送给帮你的人。圈子不同，不必强留。三观相同，性格互补才能在一起，否则说再多的话，也无异于对牛弹琴！

人们常说，不在同一档次的人成不了朋友，应该一切随缘，不必强融，更不用强求。有缘自然水到渠成！俗话说，家有梧桐树，必定招来金凤凰！是杨柳，必招春风，人若成功了，远亲都成近邻。若不成功，近亲有的都会远离，甚至瞧不起你。

人在人下，才会议论别人，人在人上，别人会捧你，尊敬你，还会有溜须拍马之人。总结一句话，你若成功了，怎么都行，失败了，一切都勉谈就是这个道理，自己强大比什么都强才会更硬气霸气。

总有一种讨厌的人：喜欢对别人大加评论、指指点点，用自己的价值观，去鞭笞别人的努力，嘲笑别人的梦想。

在北京打拼5年的小瑞特别搜趣网害怕回家，每次回去亲人同学都会好好地给她“上一课”。

在亲人的眼中，小瑞拿着一个月18K的工资，还要支付高额的房租，承担着高昂的生活成本，根本攒不下钱，不知道她图什么。

“听说你在一个写文章，拍视频的单位。那不就是业余消遣看的嘛，算是什么正经工作！”

小瑞还没来得及解释自己的工作究竟是什么，便有人接上了话。

“你看看你三姑家的二姐，现在学校当小学老师，找了老公还是公务员，现在孩子都满月了，你看人家小日子多幸福。”

“我们单位你何阿姨的外甥，条件不错，上个月刚买了车，有时间给你……”

与他们心中幸福的样本比较起来，小瑞是个十足的“可怜人”，也是一个需要重点帮扶的人。

起初小瑞还会解释几句，后来学会了沉默，只是笑笑不说话。因为她明白，他们的分歧，不是在于某件事，而是价值观。她无论怎么样解释，都不可能改变别人的价值观。

在这些亲友们的心中，所有与自己不同的生活方式都是错误的。世界上最好的职业就是教师和公务员，其余都不是正经工作。

其实小瑞能接受价值观的不同，但却十分讨厌别人一副过来人的模样，对自己的工作、人生选择指指点点。

在小瑞心里，哪怕蜗居在大城市的小出租屋里，但是她每天面对的是快速更新的繁华世界，这会让她感到新鲜和快乐。虽然上下班挤地铁很疲惫，但她心里装满了沉甸甸的充实感。

生活很折腾，但她喜欢折腾，也愿意折腾，这于她而言，足够了。她也知道这可能是热爱小城的人，无法理解的生活状态，但她已经不强求他们的理解。

说起小瑞，让老王想起魔都一个案例：一位从内地退休的夫妇，搬到已经落后的魔都儿子家里面生活，但老两口就是看不起儿媳妇，因为而媳妇是做保险的，而他是公务员。但他们老两口都不知道，他儿子在上海的房子就是儿媳妇（年收入7位数）卖保险挣的钱。

这就是价值观的不同，总认为儿媳妇卖保险的人，不是什么好的职业等等。老王认为，无论是选择在大城市奋斗，还是选择在小城市安居，其实并没有高下之分，完全是选择不同而已。适合自己的，便是最好的//www.souquanme.com。

可既然有选择，就代表着会遭到质疑。最典型的鄙视链就算你在大城市月薪3、5万，也仍会被嘲笑，是个没有房的loser。就算你在小城市的某个行业做得很出色，也仍会被人嘲笑没见过世面……

你看，即使你做得再好，还是会被人指指点点。但其根本原因，是认知高度不同，价值观的不同。

其实每个人都或多或少都会被别人品头论足。但老王建议，一定要放宽心，不要为别人的价值观，改变了自己的生活和选择。因为，三观不同，不必强融。

1、看透那些目的不纯的指指点点。

指指点点并不是关心，大都是批评，质疑，或是看似善意的嘲讽。

周小姐在晋升主管之后，就遭到了不少的质疑。她家庭条件很好、学历也高，父母是做生意的。

关于她的晋升，有些人编排出一些传闻，说她的父母和公司有生意上的来往，周小姐升职，其实从一开始就是内定的。

竞争失败的同事，嘲笑自己是个“陪跑的工具人”，抱怨大小姐为什么要和他们这些普通人来抢“盒饭”。

也有人附和，这就是职场，这就是现实。

但很少有人愿意承认周小姐的能力。家境优越、学历高、成绩好，这些优势成了她的原罪和把柄。

老王认为，时至今日，仍是有人根深蒂固地认为“我弱我有理”。他们的观念中，弱者可以拥有上帝视角，站在道德的顶点，对别人指指点点，去审判所谓的公平。

其实本质上，这样的人，因为缺乏能力和见识，只能通过对他人的评判，来获得内心的满足，让自己得到释怀。

老王建议，对于这样的人，其实无须过多言语，最好的反驳，便是用结果和实力堵上他们的嘴。

2、无需为了取悦所有人而改变自己

95后小X在办公室里是最敢说话的一个人。领导问大家有什么建议，很多人闷着有想法也不敢提，但小X永远是那个最先站起来的人。

有工作流程不合理，他敢提；工作分配不合理，他也敢跟领导提……

有同事趁领导出差，上班时间在办公室泡面、吃早餐、打游戏，他也敢站出来发声。其实别人也早有不满，但谁都不愿出来得罪人。而小X的理由是：你可以选择自己堕落，但不要影响别人。

有人认为小X，初入职场不成熟，个性鲜明，磨练几年就好了。

有人认为小X，太有棱角，爱出风头。

也有人认为他率真、有正义感、三观正，新时代的职场，就该有这副样子。

曾有同事劝他“收敛”，但小X并没有接受这样的建议。

其实小X也非常清楚别人对他的看法，但是这件事他想得很透彻。他认为自己就是这样的个性，不喜欢藏着掖着。不过他敢于发声，却从未对人有过不尊重，他对领导和同事提意见的时候都非常谦逊有礼，也会有理有据地讲明原委，完全不是小孩子般的任性。

老王认为，别人对你的评价和指指点点，都来自于别人的价值观。你应当尊重不同，但不必强求相同。你可以为了让自己变得更好而改正错误，但无需为了取悦所有人而改变自己。

3、你的优秀也会成为原罪。

人性中藏着一种恶意，是你不能过得比我好。

在这样的潜意识下，很多人的成功，便有了另外一种解读。

28岁的小云开上了宝马，被人说成了是找到了有钱的老公。没人会在意她上大学时候就开始摆地摊做www.souquanme.com淘宝，做家教。

当年成绩很差的小郑，成了学霸的上司，比它高出了两个级别。这位学霸最大的乐趣，就是和同事分享这位学渣上司当年调皮捣蛋的“斑斑”劣迹。

小史两年前代理一款产品赚了不少钱，却被朋友说成是运气好，碰到了金主爸爸……

老王认为，在有些人眼里，优秀是一种原罪。承认他人的优秀，就意味着承认了自己的无能。所以他们更愿意为别人的成功，做出一种让自己满意的解读。

老王建议，在那些风言风语面前，无需用力解释自己。因为你越是做得好，就越会激起别人的嫉妒和愤怒。面对无能的弱者，多说无//www.souquanme.com益，搜趣网你只要锁定远方的光，走好自己的路。

写在最后

鲜花与掌声，嘲讽与质疑，永远都不会停歇。三观不同，不必强融。

你无须讨好世界，只管做好自己，努力做到优秀，让真正喜欢你、支持你的人欣慰，让讨厌你、嫉妒你的人高攀不起。

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