你见过哪些总喜欢在小事情上小题大做的人？
我就那种人,同事跟我说菊花疼我就说他智窗很严重,同事跟我说她的狗子,我就会说当心狗子生病瘫痪,我总是想让人觉得我很懂,很可靠,但是嘴没把门的脑子缺根线我总是一不六神就说夸张了,搞得同事很不客气的瞪了我一眼并且说切至于么,其实人家只是闲的聊天解闷,我却当是诉衷肠,总是嘴上说什么你说的太对了,这件事情我就看好你,你就是我的榜样等等很尴尬的//www.souquanme.com话,我真的很怕失去朋友,有很喜欢怀疑别人的用心,唉我从小就不自信,我jo得我就是个垃圾.所以你说的这类人,就是那种不自信,患得患失,缺爱,的lowB,社会垫底的渣,年轻人觉得早就应该被淘汰的那种.唉.
女人如果www.souquanme.com想要离开你，会在哪些事情上大做文章？
夫妻两个人应该是互相包容，有事情就说出来解决，吵架了也是尽量大事化小，小事化无，根本没有什么事情是无法解决的。在女人开始厌烦你，想离开你的时候，一些行为就会变得不一样，特别是在这3件事上，女人肯定会去大做文章。
1、在婆媳关系上大做文章
婆媳关系一直都是家庭和睦的一个最基本要求，婆媳关系好，那这个家庭肯定很和睦，婆媳关系不好，那这个家庭肯定鸡犬不宁，所以，保证婆媳关系的好坏，一直都是男人的心病。如果女人在婆媳关系大做文章，总是故意说些没有的事情来数落你的母亲，甚至是挑拨你跟你的母亲作对，让你陷入两难的境地，而她的目的就是逼你选择你的母亲，主动离开她。
2、在你的能力上大做文章
每个人的能力都不一样，有的人一个月或许只能赚三千，而有的人可以赚三万，甚至还有更多的，但不管如何，如果不能控制住自己的欲望的话，赚再多都无法得到满足，知足才能过得快乐，如果你的女人在你的能力上大做文章，总是嫌你赚得不够多，总说你没用，甚至要你把休息的时间都用来赚钱，没为你的健康着想过，那这个女人就是想离开你了，你在她心中一点地位都没。
3、在你的外表上大做文章
每个人的外表都是一生下来就决定好的，有的人虽然长得丑，但是，之前交往的时候你就可以明确的告诉他，并且离开他，为什么要在结婚一段时间才拿这件事出来说呢？原因只有一个，那就是女人想离开你了，她是在嫌弃你，而不是拿你的外表出来开玩笑那么简单。如果女人总嫌弃你的外表，那你也别留恋了，跟这种女人在一起只会浪费时间。
如果女人真的拿上面3件事情出来大做文章，那男人也没必要不舍，她能狠下心来对你做这些事情，也不值得你去留恋了，主动离开，才不会落个丢脸的下场，狠狠的对她说一句：我没有你，照样能活得很精彩。
在职场上，怎么分辨小人
【1】故意帮倒忙的小人。
这种小人表面上装的非常的好，平时不显山不漏水的，让你感觉到这个人挺善良，挺靠谱的，可就是在关键的时候故意帮你的倒忙，看似很积极的在帮你做事，实际上就是给你搞破坏，对于这种人做的这种事情，有时候你还真说不出啥来，所以，在单位里面一定要对大家的底细做一个充分的了解，不要让这样的人祸害了www.souquanme.com自己的正事。
【2】瞎指挥的小人。
这种小人被大家称之为高半级的人，他们获得了领导的一些重视和利用，然后瞎指挥身边的人，要么指挥的方向有一些问题，要么指挥让你替他干事，总之一句话，他是为www.souquanme.com了自己的利益而让你为他做很多不应该是自己做的事情，对于这样的小人，大家一定不要过分的计较，让面子上过得去就行了，因为得罪了他们，后续会很麻烦，他们利用在领导面前说话的得天优势，会垫WaoOhGGOrQ你的砖，让你更加被动，所以一定要重视这种人，和他们保持不远不近的关系。
【3】靠贬损别人抬高自己的小人。
这种人也是让人比较烦恼的，不管是在领导面前，还是在同事面前，还是在大家一块竞争的时候，他当着你的面能把话说的很满，而且对你是充满着无限的奉承和恭维，可是一转身，他们就会通过贬损你来抬高他自己，啥事都拿来和你比较，尤其是你犯的一些小错误，或者是工作上的一些小毛病，他们更是拿来大做文章，对于这种小人，你采取的一个最有效的办法，就是不要和她说太多的话，不要和他有太多利益的交集。
【4】联合推责的小人。
这种小人在我们身边也是经常存在的，他看你很老实，在需要承担责任的时候，他联合其他的同事一块把责任一股脑的全推到你的头上，而且说得有鼻子有眼，对于这样的小人，他们的表现是非常突出的，而且在大家的口碑里面应该很容易能了解到，所以在工作上尽量的少碰它们，以免让自己惹一身骚。
这种小人表面上装的非常的好，平时不显山不漏水的，让你感觉到这个人挺善良，挺靠谱的，可就是在关键的时候故意帮你的倒忙，看似很积极的在帮你做事，实际上就是给你搞破坏，对于这种人做的这种事情，有时候你还真说不出啥来，所以，在单位里面一定要对大家的底细做一个充分的了解，不要让这样的人祸害了www.souquanme.com自己的正事。
【2】瞎指挥的小人。
这种小人被大家称之为高半级的人，他们获得了领导的一些重视和利用，然后瞎指挥身边的人，要么指挥的方向有一些问题，要么指挥让你替他干事，总之一句话，他是为www.souquanme.com了自己的利益而让你为他做很多不应该是自己做的事情，对于这样的小人，大家一定不要过分的计较，让面子上过得去就行了，因为得罪了他们，后续会很麻烦，他们利用在领导面前说话的得天优势，会垫WaoOhGGOrQ你的砖，让你更加被动，所以一定要重视这种人，和他们保持不远不近的关系。
【3】靠贬损别人抬高自己的小人。
这种人也是让人比较烦恼的，不管是在领导面前，还是在同事面前，还是在大家一块竞争的时候，他当着你的面能把话说的很满，而且对你是充满着无限的奉承和恭维，可是一转身，他们就会通过贬损你来抬高他自己，啥事都拿来和你比较，尤其是你犯的一些小错误，或者是工作上的一些小毛病，他们更是拿来大做文章，对于这种小人，你采取的一个最有效的办法，就是不要和她说太多的话，不要和他有太多利益的交集。
【4】联合推责的小人。
这种小人在我们身边也是经常存在的，他看你很老实，在需要承担责任的时候，他联合其他的同事一块把责任一股脑的全推到你的头上，而且说得有鼻子有眼，对于这样的小人，他们的表现是非常突出的，而且在大家的口碑里面应该很容易能了解到，所以在工作上尽量的少碰它们，以免让自己惹一身骚。
