工作到位不缺位，定位不错位，守位不越位。

十三年来，辛海博士在加拿大、东南亚等多个国家和地区先后训练数百场，受训人员高达数十万之多，记得了所有学员的尊重和敬佩。

辛海博士也因此先后被中国电信、中国人寿保险公司、太平洋保险公司、华尔圣（加拿大）国际集团、万邦（美国）鞋业有限公司等众多企业聘任为高级管理咨询顾问，同时被国内多家知名院校聘为客座教授。

著有《团队为赢》等多部畅销的作品；

辛海博士首创的“生命创富”训练是以主题讲座、互动情景演练、励志影片欣赏、思维分享、户外展能等多种形式结合进行的。

它能快速地帮助搜趣网受训人员战胜恐惧、重建信心、清除思想垃圾、强化团队合作意识和工作效能、增强沟通能力、提升综合素质等。“生命创富”训练推出后不久，就迅速得到社会各界的广泛认同和积极推崇。

1、政府职能的越位通俗地讲，就是“不该管的也去管”。是指政府部门超越了本部门的职权范围，管了别的部门该管的事情，也就是“越权”。
2、政府职能的缺位通俗地讲，就是“该管的不去管”。是指政府部门没有认真履行自己的职责，没有管理好属于本部门的事务，也就是“失权”。
3、政府职能的错位通俗地讲，就是“该管的不会管”。是指政府部门对于自己该管的事情，却没有能力去管好，乱用权力、乱搞一通，也就是“乱权”。

4、正确处理政府和市场的关系，可以用一个概念来概括。西方有句谚语：属于上帝的，让上帝去管，属于恺撒的，应该让恺撒来管。这是市场经济中很高的一个原则，甚至可以说是至高无上的原则。

如果把这句话套用在政府和市场的关系里，我们可以说，属于政府的由政府来管，属于市场的由市场来管，这个是市场经济的至高无上的原则。

扩展资料

政府职能在公共行政中的重要地位主要表现为：

（1）政府职能满足了公共行政的根本要求；政府职能是公共行政的核心内容，直接体现公共行政的性质和方向。

（2）政府职能是政府机构设置的根本依据。政府机//www.souquanme.com构是政府职能的物质载体。政府机构的设置必须依据政府职能这一重要标准。

（3）政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。机构改革必须要根据政府职能的变化来进行，首先确定政府职能的增、减、分、合，然后再相应进行政府机构的调整和改革。

（4）政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。公共行政的最终目标在于追求行政效率的不断提高。检验行政效率高低的标准，就是整个政府职CTsWm能发挥的好坏。

参考资料：百度百科-政府职能