形容人兢兢业业的句子
您的工作在今朝,却建设着祖国的明天;您的教学在课堂,成就却是在祖国的四面八方.
您的岗位永不调换,您的足迹却遍布四方;您的两鬓会有一天斑白,您的青春却百年不衰.
在我们从幼稚走向成熟,从愚昧走向文明的路上,您用生命的火炬,为我们开道.
教师的春风,日日沐我心.
一位好老师,胜过万卷书.
亲爱的老师,您那赤诚的爱,唤醒了多少迷惘,哺育了多少自信,点燃了多少青春,摧发了多少征帆.
鹤发银丝映日月,丹心热血沃新花.
一日为师,终身为父.
片言之赐,皆我师也.
园丁,崇高的称号,祝您桃李满天下,春晖遍四方.
江河把我们推向浩瀚的大海,曙光给我们带来明媚的早晨;亲爱的老师,您把我们引向壮丽的人生.
老师,人说您在培育祖国的栋梁,不如说您就是祖国的栋梁,正是您,支撑起我们一代人的脊梁.
老师,是美的耕耘者,美的播种者.是您用美的阳光普照,用美的雨露滋润,我们的心田才绿草如茵,繁花似锦.
您的爱,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一般甘甜.您的爱,比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁.您------老师的爱,天下最伟大,最高洁.
老师,我们身上散发的智慧之光,永远闪烁着您亲手点燃的火花.
春蚕到死丝方尽,蜡炬成挥泪始干.(李商隐《无题》)
落红不是无情物,化作春泥更护花.(龚自珍《己亥杂诗》)
横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛.(鲁迅)
鞠躬尽瘁,死而后已.(诸葛亮)
埋在地下的树根使树枝产生了果实,却并不要求什么回报.(泰戈尔)
僵卧孤村不自哀,尚思为国戍轮台.(陆游《十一月四日风雨大作》)
捧着一颗心来,不带半棵草去.(陶行知)
欲为圣明除弊事,肯将衰朽惜残年.(韩愈《左迁至蓝关示侄孙湘》) 采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜.(蜜蜂)
我唯一的希望就是多有贡献.(白求恩)
形容人“兢兢业业”的句子有哪些?
1、天还没有亮,工厂里就开始热闹起来了。工人们陆陆续续的进了厂,不多久就听见了机器的轰鸣声,工人们穿好自己的工作服,开始了一天的忙碌。
2、凌晨四点左右,城市的清洁工就开始忙碌了,他们是最先开始劳动的人。在微亮的晨光中,他们带着口罩,拿着大扫帚为我们清扫着城市的每一处垃圾。他们要趁着大家还没有起床把城市打扫的干干净净,是最值得尊敬的人。
3、早上七八点钟是交通最堵塞的时候,交警叔叔早就站在了马路中央指引着过往的车辆。你看,他不停地挥舞着手势,吹着口哨,让城市的交通变得井然有序。一早上下来,交警叔叔没有喝一口水,休息一分钟,衣服湿透了。我被交警叔叔的敬业精神深深地感动。
4、他是个兢兢业业的人,无论在工作岗位上,还是日常生活中都能勤劳地工作和劳动。
5、是你们每天迎接第一缕晨曦,日复一日,年复一年,兢兢业业,任劳任怨,无论三伏酷暑还是数九严寒,无论是风雨交加还是漫天飞雪,始终战斗在环境卫生工作第一线!
6、老人的又专注地捏起泥人来,看他又拿起一团泥,先捏成圆形,再用手轻www.souquanme.com轻揉搓,使它变得柔软起来,光滑起来.接着,又在上面揉搓,渐渐分出了人的头、身和腿.,一个泥人已初见雏形.
7、讲台方寸窄,黑板丈余长。一堂三刻累,半生四季忙。白字书墨板,黑发生银霜。天下遍桃李,师者尽流芳.
8、他们衣着普通,朴实厚道。他们中的绝大多数人来自祖国各地。阖家团聚的时候他们已经开始打点着简单的行李,带着父母亲的嘱托、带着妻儿的期盼,离开了家乡,来到了建筑工地。从此,他们又开始了新的一年紧张繁忙而又辛苦的工作。
9、偶尔我抬头仰望,数十米高的脚手架上,他们的身影仿佛在半空中飞舞,只能隐约看到五颜六色的安全帽在跃动。这是他们在辛勤地工作。每一处的施工现场都能看到他们埋头苦干的身影,这是他们对工作的尽职,对建筑事业的热爱。
10、2.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!
形容良好品质的好词好句
关于品质的词语和佳句健康教育的核心是提高生命质量对吗
人民教育家陶行知说过,校长是一个学校的灵魂,要评论一所学校,首先要评论它的校长。常言道,有什么样的校长就有什么样的学校,一个好校长就是一所好学校。这些都充分说明了校长在学校管理中的地位和作用的关键性。校长是学校的法人代表,对外代表着学校,对内行使着“至高无上”的行政管理权力,其思想和行动直接或间接地影响着老师们的工作状态。首先,校长要高度重视学校的质量。因为学校的生命靠质量,学校的形象靠质量,老师们自我价值的实现同样靠质量。质量是学校的标志性工程,学校没有质量就相当于企业没有品牌,是没有市场竞争力的。校长要把抓质量就像企业抓品牌,抓拳头产品那样,不管东西南北风,扭住质量不放松。如果校长不摆正位置,不摆正心态,忽视教育教学这个中心工作,老师们就会丧失目标,失去前进的动力,工作起来就会感到迷茫,学校的工作重心就会偏离正确的轨道。试想,如果我们这个社会的发展不抓经济建设这个中心,会是什么结果?学校不抓教育教学质量又会怎样呢?这样的学校和校长还有希望吗?其次,校长要身体力行抓质量。抓质量是实实在在的事情,靠投机取巧不行,靠喝酒吹牛皮更不行,靠的是脚踏实地,兢兢业业,持之以恒地抓。校长要在学校弘扬正气,抓住质量这个主旋律,营造良好的、积极向上的教育教学环境。校长必须旗帜鲜明地抓质量,抓分数,并要拿出非常的措施,非常的办法,非常的手段,最大限度的调动老师们的工作积极性。要求老师怎么做,自己必先做到,不当“甩手掌柜”,不当“遥控校长”。古人曰:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。有的校长无所事事,在歌厅泡着,在赌场战着,在酒店醉着是要不得的。校长不能在抓质量这个大是大非面前“前怕狼,后怕虎”,要勇往直前,否则,坐失良机,提高学校质量就会成为一句空话。
二、教师是依靠
抓质量虽然说校长是关键,但仅凭校长个人的力量纵有三头六臂也是不可能去抓好一个学校的质量的。最终,要依靠老师们。百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师是推动学校发展的根本力量。学校只有依靠教师才能引领学校的发展,实现办学理念。全体教师齐心协力,心往一处想,劲往一处使的团队精神,兢兢业业,废寝忘食,不计得失,甘为人梯,乐于奉献的的拼搏精神是提高学校质量的法宝。群众的力量是巨大的。常言道,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮就是这个道理。因为教育教学质量的提高涉及面广,包括每一个学科,不同的年级、班级,不同的班主任、教师和学生等等。只有全体教师捧土城墙,点滴积累,锲而不舍的奋斗才有可能实现。我们的教育不能仅仅培养一两个优等生,而是要培养祖国未来的建设者,应该面向全体学生,让他们都取得应有的进步,大面积的提高质量。因为一花独放不是春,百花齐放春满园。
如果教师们的积极性都调动起来了,潜意识都在为提高班上质量思考,为提高学科质量思索,科任老师也把学生的培养与教育当着自己份内的事,想办法,出主意,而不再错误的认为教育学生那是校长,政教处,班主任的事,自己只管教我的书就行了。这样,学校质量何愁不能提高呢?学生不好管教的问题不就能得到一定的缓解吗?过去那种教书大家在做,育人少数在做的局面就会得到改变。
三、学生是主体
学校的教育教学对象是学生,一切为了学生的发展是新课程的最高宗旨和核心理念,
凸显了学生的主体地位。学生是教育教学的主体,谁也不能代替。教育教学是师生交往,积极互动,共同发展的的双边活动过程。提NfwsvJUi高质量,离开了学生就成了无源之水,无本之木。我们必需抓住学生这个主体,在学生身上下工夫。校长重视,老师们如何如何敬业和投入,如果没有落实到学生这个主体上又有何用呢?老师们应该想办法,出主意调动学生的学习主动性和积极性,随时掌握学生的心理状态,做好学生的思想工作,加大对学生的情感投入,建立校长与学生,班主任与学生,教师与学生之间的定期与不定期的谈心制度,让学生明确学习目的。特别是对学困生的关爱,鼓励他们克服学习上的畏难情绪,只要认真努力了就行,只要进步了就是成功。发挥其学习的主体作用,体验学习的乐趣,享受进步的喜悦,使他们想学,会学和乐学。让他们积极参与,全面投入,配合学校和老师完成艰巨的学习任务,使每一个学生不同程度的得到全面,健康,和谐地发展,成为对社会有用的人才。
笔者就不赞同有的学校把学生按成绩分为实验班,平行班实际为快慢班的做法。而是主张根据学校现有的生源和师资等资源合理搭配平行分班教学,面向全体教师,面向全体学生,体现教育的公平性,避免人为的将学生等级化,造成对学生的歧视。为了解决平行班里优生吃不饱,差生吃不了的实际问题,我们的教育教学立足中等生,关注优等生,辅助学困生。在班上因材施教,不同层次的学生采用不同的教学方法,不让一个学生掉队。同时,成立班上学习互助组,给优等生加学习任务,又发挥其优势与学困生结成帮扶“对子”,当上“小老师”。这样做有利于调动全体学生的积极性,有利于教育教学秩序的稳定,有利于大面积提高教育教学质量。过去那种偏爱优等生,放弃甚至歧视学困生的做法得到避免,每一个学生的主体作用得到尽情的发挥。那种只抓优等生而放弃差生的质量是畸形的,是违背教育规律,违反教育法的。
四、常规是保证
人们常说,不依规矩不成方圆。这里的规矩就是指工作常规。他包括工作的规范和制度。常规工作是维护学校正常的教育教学秩序,提高质量的根本保证。不管怎样教学改革,万变不离常规,不抓或者不重视常规的教改教研也只会是海市蜃楼。学校没有工作常规就无法去规范教师的工作行为、学生的学习行为和习惯,那将会会是一盘散沙。学校建立了工作常规,师生的生活,学习和工作才有规范,才知道该怎么做,不该怎么做。凡是教育教学质量高的学校,其常规工作一定是很扎实而又到位的。首先,建立与自己学校相适应的各种工作常规。学校的生活,学习与工作常规要对师生的工作行为进行规范。教育教学常规要明确、规范教师的备、教、改、辅、考等工作的各个环节。对教师如何备课,如何上课,作业的布置,学生的培优辅差,考试检测都要有明确而严格的要求,学生的
“双基”不能丢,考风考纪要抓严。过程决定质量,过程必须抓落实,绝不能含糊。校长,副校长,主任,班主任,教研组长等各个部门,各个岗位也都要有相应的工作常规。做到人人有事做,事事有人做。如教务处的工作就应立足日常教育教学工作的过程管理与检查,要落实到教研组和教师个人并持之以恒。其次,要建立与自己学校相匹配的制度。邓小平同志指出,制度是最靠得住的东西。学校制定了工作常规,其落实要靠制度。有常规就要有相应的制度,靠制度去落实、规范。制度的制定要多征求老师们的意见,请老师们献计献策,并要在全体教职工大会上讨论并经多数人通过,才能最终变成老师们的自觉地行动。制度要适用,假、大、空的制度也只会是一种摆设。在制度面前人人平等,抓常规的贯彻,抓制度的落实,一切按制度办,有错必究,纪律严明,赏罚分明。特别是教育教学奖惩制度的建立和执行更要体现其实用性和激励性。不能东一榔头,西一棒槌,随意性大,到头来一无所获。作为一个单位,一个群体,只有严格的制度才能营造处一个良好的生活,学习和工作环境。
五、教研是推手
这里所说的教研是指校本教研。它是指为了改进学校的教育教学,提高教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势、特色进行的教育教学研究。校本教研是教育的生产力,是教师转变教学方法,促进专业成长,提高教育教学水平的重要途径,是深入持久地提高学校质量的强大推手。
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过,如果你想让教育工作给教师带来乐趣,使每天上课不成为一种枯燥而又单调的义务和程序,就要引导每一个教师都走上从事教育科研之路。加强校本教研是当前的热门话题。我们要充分利用校本教研的方式方法来解决本校在教育教学中存在或在新课程改革实践过程中出现的问题或困惑,调动广大教师的工作积极性,提高其教育教学水平。比如,一个班的班主任和科任老师如何根据其学历,个性和爱好等合理搭配都是很有讲究的,不能是语文、数学等学科只要有人上课都行。教师的最佳组合可以高效率的工作,以取得最佳效果。首先,制定教研计划。我们要分学期或学年制定校本教研计划,收集整理我们工作中急需解决的问题进行提炼,形成校本教研课题。其次,制定教研制度。就是要制定好校本研究制度,要有制度予以保证,在经济上予以支持。最后,落实教研措施。多形式,多角度来开展教研。通过“走出去,请进来”等方式加强教师的教学研究培训工作。还要经常开展教学大比武,听课评课,教育教学反思和案例分析等丰富多彩的教育教学研究活动。让老师们不仅会教书,还要会研究。如果我们不加强校本教研,不去解决影响教育教学工作的疑难杂症,老师面临的困惑就会越来越多,影响老师的成长,影响其教育教学素质的提升,将会逐步沦为不合格的“教书匠”,为新的教育教学理念所抛弃。如果校本教研成就了我们的老师,那也就成就了学校教育教学的高质量,对学校的教育教学工作更会形成一种强大的推动力量。
装饰装修工地质量要求标语
做家装~想要个工地质量要求标语~!例如:严抓工程质量,实现全优工程!安全施工----规范操作; 坚守岗位----尽职尽责;
合理安排----精心施工; 履行节约----反对浪费;
钻研业务----提高技能; 爱岗敬业----奉献求实;
与时俱进----再创辉煌; 遵守职责----严以律已;
团结进取----与时俱进; 遵纪守法----禁赌禁黄;
科学管理----文明施工; 讲究卫生----美化环境;
与时俱进----开拓创新; 文明用语----真诚协作;
科学管理----合理安排; 合理安排----过程控制;
百年大计----质量第一; 文明施工----优化环境;
团结进取----真诚协作; 艰苦奋斗----发扬传统;
爱护公物----人人有责; 团结友爱----真诚协作;
艰苦奋斗----争创一流; 勤学苦练----提高技能;
团结进取----严谨务实; 勤于思考----善于管理;
一人安全----全家幸福; 求实创新----优质高效;
兢兢业业----实事求事; 不搞特权----照章办事;
安全在我心中----质量在我手中;
以质量求生存----以效益求发展;
以鲁班精神-打造优质品牌工程—用环保理念-建绿色文明工地;
品质源于人品----精品出于精心;
安全隐患大于天----质量责任重如山;
讲文明礼貌----树良好风气;
遵守规章制度----保护环境卫生;
提高质量意识----狠抓安全管理;
精心施工保质量----消除隐患保安全;
精心施工建精品----与时俱进创辉煌;
创新促发展----文明铸辉煌;
隐患险于明火----防范胜于救灾----责任重于泰山;