你想是怎样的人，你就是怎样的人。你想成为OSLAyqzt怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
佚名
自己活着，就是为了使别人活得更美好。
雷锋
非亲有义须当敬，是友无情不可交。
佚名
鞠躬尽瘁，死而后己。
诸葛亮
凡事总要有信心，老想着“行”。要是做一件事，先就担心着"怕咱不行吧”，那你就没有勇气了。
盖叫天
自己的手就是大自然的统治者。
谚语
富人如果把金钱放在你手中，你不要对这点恩惠太看重。因为圣人曾经这样教诲：勤劳远比黄金可贵。
萨迪
读书足以恬情，足以博采，足以长才。
培根
爱好读书，就能把无聊的时刻变成喜悦的时刻。
孟德斯鸠
读书有时会使人突然明白生活的意义，使他找到自己在生活中的位置。
高尔基
“必读书要多，案头书要少。”我以为案头只能摆两本书，一本是精读的。另一本是泛读的，作为调剂。
夏承焘
我们和十个人相交，未必有两三位可以成为朋友。从书中所得到的友谊温情，比例却比较高。
李霁野
读书不可以强读，强读必无效，反而有害，这是读书之第一义。
林语堂
我读书的办法总是以“定量”、“有恒搜趣网”为主。不切实际地贪多，既不能理解，又不能忘记。
徐特立
读书不光能补充知识，还可以通过书籍，使作者与读者在对话中，产生生命的共鸣，共同塑造人生。
池田大作
看书的目的，在把书变成我所有。
谢觉哉
一个人想聪明，得多念书，正派的书固然好，坏的魔道书也好，念的越多越好，要把所有的书都念过，才能找到好书。
高尔基
不读书的人，不光人要变得浅薄，也将被社会的前进步伐所抛弃。
池田大作
学问是光明，蒙昧是黑暗。念书吧。
契诃夫
课外阅读，搜趣网用形象的话来说，既是思考的大船借以航行的帆，也是鼓帆前进的风。没有阅读，就既没有帆，也没有风。
苏霍姆林斯基

21、用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。作者：严介和
22、并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。
23、我喜欢牵牛花因为它有五彩缤纷的颜色，非常美丽。而且，牵牛花不用人们种植、施肥，也不用人们浇水，就可以绽放出漂亮的花朵。所以，我喜欢牵牛花。
24、未用兵时。全要虚心用人。既用兵时。全要实心活人。
25、能用人者，无敌于天下。作者：王夫之
26、我的外公是个勤劳、淳朴又幽默的人，简直可以用人见人爱来形容。
27、只有用人类创造的全部知www.souquanme.com识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。作者：列宁
28、要充分利用人生--人生短促，很快就消逝了。作者：奥尔迪斯
29、食者民之本也，民者国之基也，故人君者，上因天时，下尽地理，中用人力。作者：文子 出处：文子
30、面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。作者：刘同 出处：职来职往
31、赏罚不可轻行，用人弥须慎择。作者：吴兢
32、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；
33、我们在人山人海中购得门票不一会儿在艰苦的排队中走进了动物园。
34、出身一般，只有奋发自强;智商不高，不妨笨鸟先飞;长相平凡，可以学识弥补;地位普通，就用人格添彩。
35、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。作者：德鲁克
36、用人之道，尊以爵，赡以财，则士自来；接以礼，励以义，则士死之。作者：黄石公
37、艺术家对于自然有着双重关系，他既是自然的主宰，又是自然的奴隶，他是自然的奴隶，因为他必须用人世间的材料进行工作，才能使人理解；同时他又是自然的主宰，因为他使这种人世间的材料服从他的较高的意旨，并且为这较高的意旨服务。作者：歌德
38、杰出的领导者应善于识别和运用人才，只有做到唯贤是举、唯才是用，才能在激烈的社会竞争中战无不胜。
39、任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决//www.souquanme.com不了。出处：小桥老树
40、用爱心去塑造，用真诚去感召，用人格去熏陶。
41、看到五光十色的花朵还有人山人海的小朋友我乐开了花。
42、许多企业强调用人的忠诚度。事实上，忠诚度是企业培养出来的。企业自上而下气氛良好，人才在企业工作既无生存压力，又能锻炼自己提高自己，还能在广阔空间里施展才华，创造成就，老板为人正直坦荡，任人唯贤，员工忠诚度自然高。反之亦然。
43、 凡事皆有利弊，只要懂得权衡之道，往大处着眼，枯石朽木也能入药；凡人皆有长短，只要懂得用人之道，取彼之所长，破铜烂铁也能成钢。
44、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。