1、不知他人苦，莫劝他人善下；不知他人苦，莫劝人大度。

2、不知他人苦，莫劝他人善下www.souquanme.com；知人勿点透，责人勿说尽。

3、不知他人苦，莫劝他人善下；三观不同，互相尊重。

4、不知他人苦，莫劝他人善下；知世故，而不世故。

5、不知他人苦，莫劝他人善下；未尝君苦，不劝大度。

6、不知他人苦，莫劝他人善下；出言有尺，做事有余。

7、不知他人苦，莫劝他人善下；但行好事，莫问前程。

8、不知他人苦，莫劝他人善下；前ENbdWZwBz路浩浩荡荡，万事尽可期待。

9、不知他人苦，莫劝他人善下；是非在己，毁誉由人，得失不论。

10、不知他人苦，莫劝他人善下；生活会苦一阵子，但不会苦一辈子。

扩展资料：

《论语里仁篇》本篇是《论语》的第四篇，这一篇包括了儒家的若干重要范畴、原则和理论，对后世都产生过较大影响。又名《论》。

主要内容涉及到义与利的关系问题、个人的道德修养问题、孝敬父母的问题以及君子与小人的区别。这一篇包括了儒家的若干重要范畴、原则和理论，对后世都产生过较大影响。

参考资料：百度百科-论语里仁篇

是若经他人苦，未必有他善。

这句话的意思是没有经历过别人经历过的痛苦，就不要无根据的发言劝他人大度。不要轻易去揣测和指责别人，别把自己当圣人，学会尊重每一个人生，在没有万分必要的情况下不要过多言语。

这种同理心是不仅能正确感知对方的感受，还对他人的处境有合适的共情性回应。同时同理心是对一些需要帮助的人感同身受和关心，是影响亲社会行为的重要因素。

同理心等级：

A-1：很少从他人的角度思考问题，做事情很少考虑到他人的感受；沟通时讲客套话，无法引起对方的共鸣，对方也不愿意将自己的真实想法说出来；不愿意倾听；安排事务几乎不考虑下属的需要。

A-0：能够从别人的角度思考问题，做事情会考虑到他人的感受；与人沟通比较真诚，愿意将自己的一部分想法表露搜趣网出来；能让人觉得被理解被包容；学会倾听，工作中尽量考虑对方的需要。

A+1：能够站在对方的角度考虑问题，想对方之所想，急对方之所急；能够使人不知不觉地将内心的想法，感受说出来；能够让人觉得被理解，被包容；能够用心倾听；在安排事务时，尽量照顾到对方的需要，并愿意做出调整。

A+2：将心比心，设身处地的去感受和体谅别人，并以此作为工作依据。有优秀的洞察力与心理分析能力，能从别人的表情、语气判断他人的情绪。投其所好，真诚，说到听者想听，听到说者想说；以对方适应的形式沟通。