今天苦一点 下一句是什么？
上一句是：今天苦一点；
下一句是：明日甜好多。
上一句是：今天苦一点；
下一句是：来日甜好些。
你辛苦了下一句怎么接
既然如此，怎样才能在人生中时常保持好心情呢？这也是我静修中常常思考的一个问题。想来想去，想出以下几条锦囊妙计，若依计而行，必有奇效：
首先，凡是在涉及空间的问题上，想大比想小要好。想得越小，心情越坏；想得越大，心情越好。比如，想北京就比想朝阳区好；想中国又比想北京好；想世界又比想中国好；想宇宙又比想世界好。在自己心情郁闷的时候，就往世界宇宙那儿想一想，想想自己的渺小和生命的偶然，心情就会豁然开朗，觉得没有什么事情值得郁闷了。
插图来源于影片《冈仁波齐》
其次，凡是在涉及时间的问题上，想远比想近要好。想得越近，心情越坏；想得越远，心情越好。比如，想一个星期就比想今天好；想一个月又比想一星期好；想一年又比想一个月好；想一辈子又比想一年好；想几千年又比想一个世纪好；想几亿年又比想几千年好。在不快乐的时候，就往几年以前或者几年以后、一辈子或者几亿年想一想，想想自己只有这短搜趣网短的几十年好活，与其活得这么郁闷，不如放松心情，高高兴兴地过完这几万个日子算了。
插图来源于影片《超脱》
第三，凡是在涉及做事的问题上，想目的比想手段要好。想如何去做心情不好；想为什么去做心情才会好。比如，想为什么挣钱就比想如何去挣钱好；想为什么评教授就比想如何去评教授好；想为什么做官就比想如何做上官好；想为什么出名就比想如何能出名好；想为什么活着就比想如何活着要好。在不快乐的时候，就想想自己所做的一切事情都是为什么要做的，想想自己活着是为了快乐而不是为了吃苦受罪，于是就只做那些给自己带来快乐的事情，放下那些给自己带来痛苦和折磨的事情，心情自然会好一些
同志们辛苦了的下一句是什么?
领导辛苦了，为人民服务。
针对不同的场景，要有不同的回答策略：
1、普通的加班，领导一句辛苦了，那就微微笑点个头就好。
2、在完成难度有点大的任务之后，可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切不可说“没事，有加班费就行。”或者“没事，不辛苦，有奖金就行。”这样容易让领导认为你太斤斤计较，最后反而得不偿失。
3、但是在完成强度和难度都非常大的项目的时候，这时候可以暗示酬劳或者资源支持的问题。
4、没事，大家都挺辛苦的。如果这个领导不是公司的领导，那么可以这样回应。这一句话虽然简单直接，但是包含的信息量却是比较大的，既肯定了自己的劳动，也没//www.souquanme.com有忘记团队和领导的付出，还不显得自己自大。
5、谢谢领导的肯定。这个工作确实不容易，搜趣网我们也是付出了很大的努力才有这样的成果。这是一个进阶的回答，顺着领导的话接下去。
6、谢谢领导的肯定，我们也是付出了很大的努力才有今天的成果。主要是公司转型方向好，不然我们也接不到这么好的项目。更高阶的回答是在肯定自己的功劳同时，对老板进行感谢，如果可能，甚至可以力捧老板一把。不过这个回答的尺寸，还是需要做好把握。此话一出，领导心中肯定大为赞许。
7、我们做的一切都是为了服务市场和客户，客户满意了，只要最后的结果是好的，过程辛苦点，也是值得的。每个人都需要别人的赞美与认可，领导也不例外。用领导平时说的话来回答，无形之中表明自己是认可老板的，暗地里夸了老板一把。
辛苦了怎么回复
领导经常会对员工说“辛苦了”这句话，有时候是客套话，有时候是鼓励的话，还有时候可能是警醒的话。针对不搜趣网同的场景，要有不同的回答策略：
1、普通的加班，领导一句辛苦了，那就微微笑点个头就好。
2、在完成难度有点大的任务之后，可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切不可说“没事，有加班费就行。”或者“没事，不辛苦，有奖金就行。”这样容易让领导认为你太斤斤计较，最后反而得不偿失。
3、但是在完成强度和难度都非常大的项目的时候，这时候可以暗示酬劳或者资源支持的问题。
4、没事，大家都挺辛苦的。如果这个领导不是公司的领导，那么可以这样回应。这一句话虽然简单直接，但是包含的信息量却是比较大的，既肯定了自己的劳动，也没有忘记团队和领导的付出，还不显得自己自大。
5、谢谢领导的肯定。这个工作确实不容易，我们也是付出了很大的努力才有这样的成果。这是一个进阶的回答，顺着领导的话接下去。首先感谢领导的认可，接着肯定自己的付出。切记不可把功劳全往身上揽，如果上面的回答换成“我也是付出了很大的努力才有这样的成果”，咋一听会让老板觉得你太过于自我，哪怕这个项目是你个人独自完成的，也不要忘了提及团队的帮助。
6、谢谢领导的肯定，我们也是付出了很大的努力才有今天的成果。主要是公司转型方向好，不然我们也接不到这么好的项目。更高阶的回答是在肯定自己的功劳同时，对老板进行感谢，如果可能，甚至可以力捧老板一把。不过这个回答的尺寸，还是需要做好把握。此话一出，领导心中肯定大为赞许。
7、我们做的一切都是为了服务市场和客户，客户满意了，只要最后的结果是好的，过程辛苦点，也是值得的。每个人都需要别人的赞美与认可，领导也不例外。用领导平时说的话来回答，无形之中表明自己是认//www.souquanme.com可老板的，暗地里夸了老板一把。
