准确高效对的上一句(精心 细心 耐心 心连心 下联:及时 高效 准确 求结尾 _百度知)

快速高效准确三个词连成一句话职业技能大赛中参赛者5分钟内快速点清了650张钞票,不仅高效而且准确,数钱堪比点钞机。务实、进取、守信、高效四个词各......

准确高效对的上一句(精心 细心 耐心 心连心 下联:及时 高效 准确 求结尾 _百度知)

快速高效准确三个词连成一句话

职业技能大赛中参赛者5分钟内快速点清了650张钞票,不仅高效而//www.souquanme.com且准确,数钱堪比点钞机。

务实、进取、守信、高效四个词各写一句话

务实、进取、守信、高效四个词各写一句话!要挂在条幅上的!坐等!!!!!
务实、进取、守信、高效四个词各写一句话:
一、务实
1、虽然你有自己的疑虑,但是你是个务实之人。
2、如果你有数百万美元和很长一段时间去交付,那务实又有什么压力呢?
3、但是,任何情况下都需要以务实的态度对待战略和装备,即使这似乎与盖茨的作战的方法就是“一切包括在内”相冲突。
4、迄今为止我们高兴的是,各个代表团在会议期间都体现出了务实、冷静的态度,很多立场和主张很深入,有些主张也是有建设性的。
5、我们将在本国经济和社会适应气候变化方面加强务实合作。
二、进取
1 、有时,忍让不是懦弱,而是为了更好的进取。
2 、由于不思进取,而今他已穷困潦倒了。
3 、在学习上我们要有不断进取的精神。
4、 改革的大潮要求人们不断进取,那种安于现状的态度是要不得的。
5 、取得好成绩也不能自满,要再接再厉,不断进取。
三、守信
1、到时我们一定要守信,一手交货,一手付款。
2、这位店主十分诚实守信,从不轻易抬价。
3、那个不守信的明星受到了众人的围攻。
4、我们应该诚实守信,说话算数。
5、你既然答应了,就该守信,君子一诺千金。
四、高效
1、你只有改变工作方式,才能高效完成任务。
2、学习应该有节奏,一张一弛,劳逸结合,这样才能有高效。
3、现代社会要求快速、高效,老牛破车,拖拖拉拉是要落伍的。
4、选择权威、专业、高效的辅导机构和负责任的辅导老师,才是学习快速进步的终南捷径。
5、特区人办事讲究高效,有些工作没有红头文件就先斩后奏,有些则边斩//www.souquanme.com边奏。

有什么服务形容准确高效的成语

 1、扫榻以待:榻:床。把床扫除清洁等候客人到来。对客人表现欢送的意思。
  2、宾至如归:宾:搜趣网客人;至:到;归:回到家中。客人到这里就象回到本人家里一样。形容接待客人热情周到。
  3、满腔热情:指人参加运动或看待别人所表示出来的热烈,踊跃,自动,友爱的感情或态度。
  4、体贴入微:体贴:细心谅解别人的心境和处境,给予关心跟照顾;入微:到达细微的水平。形容对人照顾或关怀异常细心、周到。
  5、使愚使过:使:用;愚:笨。用人所短,为己服务。也形容利用人的不同特点,以发挥他的长处。
  6、六经注我:注:解释;我:自己的观点。牵强地用各种经典著作中的论断来解释www.souquanme.com和证明自己的观点,为自己的议论服务。
  7、热情弥漫:热烈的感情充足地吐露出来。
  8、关怀备至:形容服务好,关心得无微不至。
  9、古为今用:批判地继承文化遗产,使之为今天的无产阶级政治服务。
  10、无所不至:微:微细;至:到。不一处轻微的处所不照顾到。形容关心、照料得十分仔细周密。
  11、和颜悦色:和气:和气。立场平和,轻易濒临。
  12、笑颜可掬:掬:双手捧取。形容笑脸满面。
  13、使贪使愚:使:用;贪:不知足;愚:笨。用人所短,为己服务。也形容利用人的不同特点,以发挥他的长处。
  14、无微不至:微:微细;至:到。没有一处纤细的地方不照顾到。形容关怀、照顾得无比细心周到。
  15、救死扶伤:扶:扶助,照料。抢救生命垂危的人,照顾受伤的人。现形容医务工作者全心全意为人民服务的精神。
  16、满腔热情:形容心里充斥着热闹真挚的情感。
  17、门不停宾:宾:宾客。门外不停留客人。形容勤于待客。
  18、行古志今:按古道行事,为当今服务。指时异势迁,不可食而不化

进行口头沟通时如何做到准确高效?

不急着说,先听听看。 广纳建言,接纳谏言。 态度诚恳,语带亲切。 长话短话,少说大话。 下级做对,马上赞扬。 部属有错,暗室规过。 掌控情绪,不伤和气。 上下沟通时要注意 不要在公众面前争吵。 不要开口闭口要“下岗”。 不要拿别个单位做对比。 不要动不动就翻旧帐。 不要用难以改变的事实攻击对方。 不要用恶毒、低俗的字眼。 不要动粗,演出全武行。 不要撕破别人的「面子」。 上下沟通有意见相左,各持己见时的化解技巧。 下级向上级所表示自ilWAih己的态度和意见的一种过程,如报告、请示或反应意见。 与上级沟通 沟通渠道不顺畅。 上级对下级的意见不重视。 下级缺乏主动反映意见意愿。 下情不能上达的原因探讨 上级如何促进下级向上沟通 ? 开放 放下架子,可增进下属的沟通意愿。 公平:处事(奖惩、升迁、考绩、福利等)要公正公平。 公平 鼓励 下级有好的构想、建议、报告,就给予奖励。 上行沟通必须要持续不断地进行。 特殊情况除外,上行沟通不可越级。 不可有高高在上感觉。 要诚恳听取他们的意见和对事情的看法。 要避免只挑自己想要的意见。 要从下级说话的速度、音调听出弦外之音。 要注意自己肢体语言可能带来的暗示。 要采取正确的回馈和后续行动。 面对下级向上沟通时,上级主管应遵循的法则 除非上级要听,不然不说。 若意见相反,不要当面争辩。 若意见不一致,先表达认同。 若意见相同,要赶快肯定。 要补充意见,征求上级同意。

相关推荐文章