一般来说，在职场上做工作做得好，业绩突出，应该更容易得到升职加薪的机会才对。这样才能体现多劳多得的原则。

但是，在现实的职场中，确实存在工作做的越好反而越不容易获得升职加薪的机会的情况。

造成这种现象的原因，大致有以下几个方面的原因：

1，自己所处的岗位非常重要，不能轻易换人。

对于某些重要岗位来说，是不能轻易换人的。因此，自己想去其他岗位工作就不容易了。

但是，这种情况下自己还是可以获得加薪的待遇的。

2，自己在这个岗位的能力突出，他人无法替代。

因为在本岗位无可替代，所以无法去其他岗位工作，这种情况确实存在。……但是，这种情//www.souquanme.com况下自己依旧可以获得加薪的待遇。

3，自己工作做得好已经在老板心目中习以为常，所以就不在意了。

因为自己表现一贯优秀，工作一直做得好，所以老板对此习以为常，自己就可能因此而无法得到升职加薪的机会了。

4，自己在为人处世方面有问题，得不到老板的青睐。

这种情况是最需要重视的情况。

在这种//www.souquanme.com情况下，自己的工作业绩是无可挑剔的。但是因为自己在为人处世方面有问题，于是得不到老板的青睐，搜趣网自己的突出业绩也就被无视了，自己就得不到升职加薪的机会了。……对于这种情况，自己尤搜趣网其要注意。