如何加强企业典型宣传工作
随着我国经济社会的发展,企业宣传工作已经成为企业的一项重要而艰巨的工作。立足企业实际,以求真务实的态度是切实做好企业宣传工作的关键,企业宣传工作做得好,有利于企业长久、持续、健康地发展。
一、企业宣传工作的作用
社会主义市场经济环境中,企业的宣传工作有着鲜明特征,一般表现在下列几点:
首先,指导企业的科学发展。企业经营中,宣传国家的有关政策、经营管理方式和奋斗目标时,一般都是借助会议或者是宣传传达给员工的,这样能使工作人员明确自己的工作任务和工作责任,实现消除顾虑、一致思想的目标,促进企业的长远可持续发展。
其次,挖掘员工的潜力。借助自有宣传载体和外部媒体积极宣传模范,发挥其带头作用,使广大员工有学习的目标,能够感受到先进人物就在自己身边,只要足够努力,也能够成为先进。宣传这样的典型人物,就更有感染力、更有示范作用,能够在企业形成一种学先进、赶先进、锐意创新的精神风貌,同时还能激发广大员工的工作热情和创造力,打开广大职工智慧和力量的“大门”,为企业所用。
再次,创造良好的企业文化。企业孕育和发展企业文化的重要途径就是宣传工作。通过宣传工作所营造的企业氛围几乎决定了企业的发展方向,宣传的效果也决定着员工对核心价值观判断,最终决定着企业竞争力的高低,决定着企业的竞争水平。
另外,科学的开展宣传工作能够保证企业的健康可持续发展。宣传工作除了能够培养员工树立正确的工作观念,还能够为员工的工作提供指导。企业在进行内部改革和跨越式发展期间,很多员工可能都无法正确的解读国家的有关政策和有关标准,这可能会导致一些或大或小的思想波动,这个时候,就需要宣传工作做好典型引路和释疑解惑工作,消除员工疑虑,促进企业和谐稳定。
最后,帮助企业应对各类危机和挑战。企业宣传具备危机公关的作用,因此,一旦遭遇突发意外,企业往往会借助宣传手段来应对。借助企业宣传,企业能够将第一手的信息传播给广大公众,将话语权掌控在自己手中,将各种不真实的信息扼杀在摇篮中,将其不利影响降到最低。
二、做好企业宣传工作的措施
宣传的主要功能是进行思想引导,营造正确的舆论导向,通过传播正确的思想观念、价值体系,使员工从中受到教育、启迪和鼓舞。宣传的过程既是加强企业管理、提升企业管理水平的过程,又是深化企业改革、推进企业持续有效科学发展的过程,两者是相辅相成、相生相息的关系。
(一)通过活动的形式加大宣传力度
充分利用各种宣传工具,加大宣传力度,努力探索思想政治工作新途径。在员工中开展了“爱岗敬业”等主题宣传活动,配合企业发展战略,根据施工项目“主业”的要求报道先进经验,宣传企业发展的新思路、新措施及涌现出的先进人物和典型事迹。通过员工喜闻乐见的活动传播企业文化,弘扬企业精神。同时,增强沟通功能和互动性,进一步增强企业的社会影响力,推动企业的发展,形成人人关注宣传,参与宣传的格局。
(二)强化对宣传人才的培养
企业若想持续健康发展,获得更高的知名度,应加强对宣传人才的培养,构建高素质、专业化的企业宣传队伍,为保证宣传质量奠定基础。宣传人员在整个宣传工作中扮演着至关重要的角色,处于宣传的主体地位,应构建专业的人才体系,提升宣传人员的整体水平。首先,企业应要通过多种形式的选拔,把政治思想坚定、热爱宣传工作的优秀人才安排到宣传工作岗位;其次,要加强学习,打牢基础。要想做好企业的宣传工作,没有深厚的文化基础是不可能的,宣传人员必须能在事务繁多的环境下静下心来,踏踏实实地学习我国的汉语言文化知识以及政治、经济、科技、管理等领域的知识,丰富自己的文化修养和个人内涵。只有打牢国学根基,努力提高自己的文化素养,熟练掌握企业宣传工作的写作技巧,才能打牢基础;另外,应注重对宣传人员的在职培训,全方位地提高他们的道德素养和业务水平,同时建立激励机制,充分调动员工的积极性,使宣传工作保持旺盛的生命力。
(三)借助新媒体拓宽交流渠道
不断地优化企业所拥有的媒体资源搜趣网,拓宽交流渠道,企业应借助互联网的优势,打造多元化的宣传载体,以达到宣传企业的目的。
宣传工作的方式正在逐渐发生着改变,宣传工作原有的传统宣传形式已不能满足职工的需求。随搜趣网着互联网、手机、网络、微博、微信等载体的广泛应用,新媒体已成为人们接受信息的重要渠道,人们的阅读方式也越来越向碎片化趋势发展。因此,如何充分利用这个平台创造性的开展宣传工作成了今后企业宣传发展的方向。企业要充分利用新的宣传手段,创造新的宣传形式,打破传统媒体和新媒体之间的界限,使传统媒体与新媒体紧密结合,增强宣传工作的吸引力,从而形成主流舆论的影响力。
另外,在当前多变的环境里,企业的宣传工作者要具备应对复杂环境的能力,主动应对各种突如其来的影响企业信誉搜趣网、使企业发生危机的事件,能针对变化的环境积极主动地做好宣传;在企业突发事件发生后及时化解舆情危机。企业的宣传工作者要根据企业发展的实际需在主要领导者的支持下加强和中央、地方主流媒体网站的联系,加强与各类媒体人员的交流沟通,使他们了解本企业,认知本企业,宣传本企业,在本企业发生突发事件后能主动向社会解释事发原因,表明企业解决事件的立场、观点和方法,为公司辟谣,化解危机。
综上所述,宣传工作对于企业的发展进步是有着非常积极的作用的。在当前竞争如此激烈的环境下,企业要想提高知名度,开拓市场,企业宣传是必不可少的手段,所以我们必须给予这项工作足够的重视。只有这样才能促进企业的发展进步,使企业能够紧追社会发展潮流,全面实现企业协调、健康、可持续发展。
一、企业宣传工作的作用
社会主义市场经济环境中,企业的宣传工作有着鲜明特征,一般表现在下列几点:
首先,指导企业的科学发展。企业经营中,宣传国家的有关政策、经营管理方式和奋斗目标时,一般都是借助会议或者是宣传传达给员工的,这样能使工作人员明确自己的工作任务和工作责任,实现消除顾虑、一致思想的目标,促进企业的长远可持续发展。
其次,挖掘员工的潜力。借助自有宣传载体和外部媒体积极宣传模范,发挥其带头作用,使广大员工有学习的目标,能够感受到先进人物就在自己身边,只要足够努力,也能够成为先进。宣传这样的典型人物,就更有感染力、更有示范作用,能够在企业形成一种学先进、赶先进、锐意创新的精神风貌,同时还能激发广大员工的工作热情和创造力,打开广大职工智慧和力量的“大门”,为企业所用。
再次,创造良好的企业文化。企业孕育和发展企业文化的重要途径就是宣传工作。通过宣传工作所营造的企业氛围几乎决定了企业的发展方向,宣传的效果也决定着员工对核心价值观判断,最终决定着企业竞争力的高低,决定着企业的竞争水平。
另外,科学的开展宣传工作能够保证企业的健康可持续发展。宣传工作除了能够培养员工树立正确的工作观念,还能够为员工的工作提供指导。企业在进行内部改革和跨越式发展期间,很多员工可能都无法正确的解读国家的有关政策和有关标准,这可能会导致一些或大或小的思想波动,这个时候,就需要宣传工作做好典型引路和释疑解惑工作,消除员工疑虑,促进企业和谐稳定。
最后,帮助企业应对各类危机和挑战。企业宣传具备危机公关的作用,因此,一旦遭遇突发意外,企业往往会借助宣传手段来应对。借助企业宣传,企业能够将第一手的信息传播给广大公众,将话语权掌控在自己手中,将各种不真实的信息扼杀在摇篮中,将其不利影响降到最低。
二、做好企业宣传工作的措施
宣传的主要功能是进行思想引导,营造正确的舆论导向,通过传播正确的思想观念、价值体系,使员工从中受到教育、启迪和鼓舞。宣传的过程既是加强企业管理、提升企业管理水平的过程,又是深化企业改革、推进企业持续有效科学发展的过程,两者是相辅相成、相生相息的关系。
(一)通过活动的形式加大宣传力度
充分利用各种宣传工具,加大宣传力度,努力探索思想政治工作新途径。在员工中开展了“爱岗敬业”等主题宣传活动,配合企业发展战略,根据施工项目“主业”的要求报道先进经验,宣传企业发展的新思路、新措施及涌现出的先进人物和典型事迹。通过员工喜闻乐见的活动传播企业文化,弘扬企业精神。同时,增强沟通功能和互动性,进一步增强企业的社会影响力,推动企业的发展,形成人人关注宣传,参与宣传的格局。
(二)强化对宣传人才的培养
企业若想持续健康发展,获得更高的知名度,应加强对宣传人才的培养,构建高素质、专业化的企业宣传队伍,为保证宣传质量奠定基础。宣传人员在整个宣传工作中扮演着至关重要的角色,处于宣传的主体地位,应构建专业的人才体系,提升宣传人员的整体水平。首先,企业应要通过多种形式的选拔,把政治思想坚定、热爱宣传工作的优秀人才安排到宣传工作岗位;其次,要加强学习,打牢基础。要想做好企业的宣传工作,没有深厚的文化基础是不可能的,宣传人员必须能在事务繁多的环境下静下心来,踏踏实实地学习我国的汉语言文化知识以及政治、经济、科技、管理等领域的知识,丰富自己的文化修养和个人内涵。只有打牢国学根基,努力提高自己的文化素养,熟练掌握企业宣传工作的写作技巧,才能打牢基础;另外,应注重对宣传人员的在职培训,全方位地提高他们的道德素养和业务水平,同时建立激励机制,充分调动员工的积极性,使宣传工作保持旺盛的生命力。
(三)借助新媒体拓宽交流渠道
不断地优化企业所拥有的媒体资源搜趣网,拓宽交流渠道,企业应借助互联网的优势,打造多元化的宣传载体,以达到宣传企业的目的。
宣传工作的方式正在逐渐发生着改变,宣传工作原有的传统宣传形式已不能满足职工的需求。随搜趣网着互联网、手机、网络、微博、微信等载体的广泛应用,新媒体已成为人们接受信息的重要渠道,人们的阅读方式也越来越向碎片化趋势发展。因此,如何充分利用这个平台创造性的开展宣传工作成了今后企业宣传发展的方向。企业要充分利用新的宣传手段,创造新的宣传形式,打破传统媒体和新媒体之间的界限,使传统媒体与新媒体紧密结合,增强宣传工作的吸引力,从而形成主流舆论的影响力。
另外,在当前多变的环境里,企业的宣传工作者要具备应对复杂环境的能力,主动应对各种突如其来的影响企业信誉搜趣网、使企业发生危机的事件,能针对变化的环境积极主动地做好宣传;在企业突发事件发生后及时化解舆情危机。企业的宣传工作者要根据企业发展的实际需在主要领导者的支持下加强和中央、地方主流媒体网站的联系,加强与各类媒体人员的交流沟通,使他们了解本企业,认知本企业,宣传本企业,在本企业发生突发事件后能主动向社会解释事发原因,表明企业解决事件的立场、观点和方法,为公司辟谣,化解危机。
综上所述,宣传工作对于企业的发展进步是有着非常积极的作用的。在当前竞争如此激烈的环境下,企业要想提高知名度,开拓市场,企业宣传是必不可少的手段,所以我们必须给予这项工作足够的重视。只有这样才能促进企业的发展进步,使企业能够紧追社会发展潮流,全面实现企业协调、健康、可持续发展。
宣传工作要到位下联
上联:宣传工作要到位
下联:思想教育须跟上
下联:思想教育须跟上
谁知道关于加强宣传教育工作的名言警句?谢谢
播种者的种子
最好的和最宝贵的书,读了以后,会把你带入一个崭新的境界。这样的书会在我们心里唤起新的,崇高的意识,强烈的渴望,纯洁的感情。这样的书会推着我们向前,还会带动我们周围的人;这样的书会从沉睡中把我们唤醒,使我们摆脱困惑的泥潭,引我们走上开拓生活之路的人生。
最好的和最宝贵的书,读了以后,会把你带入一个崭新的境界。这样的书会在我们心里唤起新的,崇高的意识,强烈的渴望,纯洁的感情。这样的书会推着我们向前,还会带动我们周围的人;这样的书会从沉睡中把我们唤醒,使我们摆脱困惑的泥潭,引我们走上开拓生活之路的人生。
怎样做好宣传工作
一、要有一股强烈的宣传欲望
要充分认识宣传工作的重要性。在强烈的竞争中,对企业、对产品的宣传,实际上是办好企业的内在要求,是企业管理的重要组成部分。宣传不仅仅是花钱做点广告,宣传是利用一切可能利用的机会和载体,把企业、把产品全方面地介绍给社会,才是真正意义上的宣传。现代企业间的竞争,不单单是产品的竞争,归根到底是文化的竞争。所以,不但要宣传产品,还要宣传企业的文化。对内做好产品和推行自己具有特色的文化,对外推出自己的产品和文化。对内员工认可,对外社会认可。这就是宣传的作用,是宣传的效果。
作为企业,要充分和全面认识宣传的重要意义,要经常保持一种强烈的宣传欲望。传达精神、贯彻一种理念、统一群众的思想、推出一种方法、推出一种产品,第一点要做的是宣传,首先想到的是宣传。从这个意义来讲,宣传是一把手工程。
有强烈的宣传欲望,还要认识和遵循宣传工作的特殊规律。现代社会,生活节奏快,思维习惯快,功利主义色彩很浓。所以,人们常常要求宣传工作也这样,要马上见效益、出成果,其实不然。宣传是一种意识形态的东西,有时是潜移默化的作用,有一个滞后的过程,这是它的特点。你要求它像出产品那样猛干一下就见到实在的东西,上市场一出售就见到了钱币,那就苛求新闻宣传工作了。也许是这种认识的作怪,影响一个单位的领导对宣传工作的认识和宣传欲望。
人们不惜花重金去做广告宣传,一些主流媒体的电视广告都是以秒计算,代价十分可观,据说中央、省级电视台的黄金时段常年不休的电视广告都是上亿甚至十几亿,人们都在所不惜。归根到底,是人们的强烈的宣传意识和欲望。这种欲望说到底,才是做好新闻宣传的根本前提。
二、有一支勤奋的宣传队伍
领导有了强烈的宣传欲望还不够,还要精心组织一支宣传队伍。这支队伍有较强的业务知识和写作能力,是单位的“文胆”、“笔杆子”。这支队伍不在于多,而在精干。这些人口才好,下笔成章,出手又快;熟悉各种文体的写作,写新闻又善长;善于抓住新闻宣传的切入点,找准可写的宣传点,对发生的//www.souquanme.com事情又有及时报道的时间节点;准确及时,新闻宣传意识强,很“敏感”,跟得快,配合紧。以上讲业务能力。但仅仅这些还不够,还要勤奋、能吃苦、肯卖力。文字工作是一种苦差事,需要的是及时、快速,需要加班加点,甚至熬夜。写作也因人而异,像导师列宁那样在杂乱的环境下也能写东西的文人不少,但大部分需要一个安静环境,需要加班赶稿子。新闻宣传稿件不象文学作品,需专门的酝酿和构思,他是应时稿件,时间性很强,不加班熬夜是难以应付的。所以,搞新闻宣传是一件苦差事,他不但要求有较强的文学、文字写作功底,还要有较强的敬业精神,吃苦能力。敏感快速是对新闻宣传的基本要求。有能力、肯吃苦是新闻宣传工作人员应具备的基本素质。
三、有一个完善的激励机制
文字工作者的写作,实际上是一种高强度的脑力劳动。一篇好的作品稿子是呕心沥血辛勤劳作的智慧结晶。因此,要有一个比较完善的激励机制,有较合理的奖励制度。当然,作为这些搞文字的人员,特别是在企业,要同企业广大员工一样,要在不同企业精神激励下,拼搏吃苦,努力为企业发展做出贡献,发挥好自己的作用。但作为企业单位,作为领导必须充分认识到多层面的奖励作用。要想让这些宣传工作人员真正持久地保持一种写作的旺盛激情,多种激励手段是不可缺少的。
作为激励,他包含精神层面和物质层面。作为领导,要经常看到他们的成绩,利用一切可能的场合对他们进行肯定和表扬。作为一种劳动成果,像一线职工超额完成了任务一样,还要视不同成果予以物质奖励。物质奖励不能是领导和部门的随意性决定,要成为制度,并且及时兑现。有了制度,奖励也就有了执行依据。精神鼓励及时,物质奖励到位,才能促进新闻宣传工作的持续提升,具体人员也就能保持一种持久的工作积极性。
多年来,国防工业技校都十分重视新闻宣传工作,形成了完整系统的奖励机制,对新闻宣传单独要求单独安排,及时予以精神和物质的奖励。对优秀的宣传稿件,领导还要和写作者本人一起共同分析、欣赏、鼓励,让写作人//www.souquanme.com员感到了成就感和荣誉感。对新闻宣传报道的重视,有力地推动了学校思想工作、校园文化建设,扩大了学校的社会影响,提升了学校的知名度。
四、有一个立体的宣传网络
提高新闻宣传工作的效果,重要的是要有一个立体的宣传网络。这个网络应是一个快速反应的高效系统,是企业管理中的重要组成部分。
对内,有条件的要利用好广播、电视网,利用好报纸、板报等多种视听平台载体。要有多级别的信息征集、反馈系统,形成快速的信息传递网络。成稿后有严格把关定稿审核制度,要做到把握准确、及时到位,既起到宣传作用,又不能泄漏不该泄露的政治和商业秘密。
对外,要善于广泛结交媒体关系,广交媒体朋友,要充分利用有关媒体为本单位社会宣传服务。既要花钱或少花钱让媒体去为本单位宣传(广告),又要不花钱让媒体去做宣传(登稿子)。企业的新闻宣传工作随着企业单位的阶段性目标任务的变化而变化,他为企业不同时期不同目标服务,是实现目标的手段。对内宣传鼓动,推动工作;对外宣传产品和企业形象。因此,要做到认真安排布置、专门精心策划、定期总结提高,我认为这样一个单位的新闻宣传才能发挥到极至。
要充分认识宣传工作的重要性。在强烈的竞争中,对企业、对产品的宣传,实际上是办好企业的内在要求,是企业管理的重要组成部分。宣传不仅仅是花钱做点广告,宣传是利用一切可能利用的机会和载体,把企业、把产品全方面地介绍给社会,才是真正意义上的宣传。现代企业间的竞争,不单单是产品的竞争,归根到底是文化的竞争。所以,不但要宣传产品,还要宣传企业的文化。对内做好产品和推行自己具有特色的文化,对外推出自己的产品和文化。对内员工认可,对外社会认可。这就是宣传的作用,是宣传的效果。
作为企业,要充分和全面认识宣传的重要意义,要经常保持一种强烈的宣传欲望。传达精神、贯彻一种理念、统一群众的思想、推出一种方法、推出一种产品,第一点要做的是宣传,首先想到的是宣传。从这个意义来讲,宣传是一把手工程。
有强烈的宣传欲望,还要认识和遵循宣传工作的特殊规律。现代社会,生活节奏快,思维习惯快,功利主义色彩很浓。所以,人们常常要求宣传工作也这样,要马上见效益、出成果,其实不然。宣传是一种意识形态的东西,有时是潜移默化的作用,有一个滞后的过程,这是它的特点。你要求它像出产品那样猛干一下就见到实在的东西,上市场一出售就见到了钱币,那就苛求新闻宣传工作了。也许是这种认识的作怪,影响一个单位的领导对宣传工作的认识和宣传欲望。
人们不惜花重金去做广告宣传,一些主流媒体的电视广告都是以秒计算,代价十分可观,据说中央、省级电视台的黄金时段常年不休的电视广告都是上亿甚至十几亿,人们都在所不惜。归根到底,是人们的强烈的宣传意识和欲望。这种欲望说到底,才是做好新闻宣传的根本前提。
二、有一支勤奋的宣传队伍
领导有了强烈的宣传欲望还不够,还要精心组织一支宣传队伍。这支队伍有较强的业务知识和写作能力,是单位的“文胆”、“笔杆子”。这支队伍不在于多,而在精干。这些人口才好,下笔成章,出手又快;熟悉各种文体的写作,写新闻又善长;善于抓住新闻宣传的切入点,找准可写的宣传点,对发生的//www.souquanme.com事情又有及时报道的时间节点;准确及时,新闻宣传意识强,很“敏感”,跟得快,配合紧。以上讲业务能力。但仅仅这些还不够,还要勤奋、能吃苦、肯卖力。文字工作是一种苦差事,需要的是及时、快速,需要加班加点,甚至熬夜。写作也因人而异,像导师列宁那样在杂乱的环境下也能写东西的文人不少,但大部分需要一个安静环境,需要加班赶稿子。新闻宣传稿件不象文学作品,需专门的酝酿和构思,他是应时稿件,时间性很强,不加班熬夜是难以应付的。所以,搞新闻宣传是一件苦差事,他不但要求有较强的文学、文字写作功底,还要有较强的敬业精神,吃苦能力。敏感快速是对新闻宣传的基本要求。有能力、肯吃苦是新闻宣传工作人员应具备的基本素质。
三、有一个完善的激励机制
文字工作者的写作,实际上是一种高强度的脑力劳动。一篇好的作品稿子是呕心沥血辛勤劳作的智慧结晶。因此,要有一个比较完善的激励机制,有较合理的奖励制度。当然,作为这些搞文字的人员,特别是在企业,要同企业广大员工一样,要在不同企业精神激励下,拼搏吃苦,努力为企业发展做出贡献,发挥好自己的作用。但作为企业单位,作为领导必须充分认识到多层面的奖励作用。要想让这些宣传工作人员真正持久地保持一种写作的旺盛激情,多种激励手段是不可缺少的。
作为激励,他包含精神层面和物质层面。作为领导,要经常看到他们的成绩,利用一切可能的场合对他们进行肯定和表扬。作为一种劳动成果,像一线职工超额完成了任务一样,还要视不同成果予以物质奖励。物质奖励不能是领导和部门的随意性决定,要成为制度,并且及时兑现。有了制度,奖励也就有了执行依据。精神鼓励及时,物质奖励到位,才能促进新闻宣传工作的持续提升,具体人员也就能保持一种持久的工作积极性。
多年来,国防工业技校都十分重视新闻宣传工作,形成了完整系统的奖励机制,对新闻宣传单独要求单独安排,及时予以精神和物质的奖励。对优秀的宣传稿件,领导还要和写作者本人一起共同分析、欣赏、鼓励,让写作人//www.souquanme.com员感到了成就感和荣誉感。对新闻宣传报道的重视,有力地推动了学校思想工作、校园文化建设,扩大了学校的社会影响,提升了学校的知名度。
四、有一个立体的宣传网络
提高新闻宣传工作的效果,重要的是要有一个立体的宣传网络。这个网络应是一个快速反应的高效系统,是企业管理中的重要组成部分。
对内,有条件的要利用好广播、电视网,利用好报纸、板报等多种视听平台载体。要有多级别的信息征集、反馈系统,形成快速的信息传递网络。成稿后有严格把关定稿审核制度,要做到把握准确、及时到位,既起到宣传作用,又不能泄漏不该泄露的政治和商业秘密。
对外,要善于广泛结交媒体关系,广交媒体朋友,要充分利用有关媒体为本单位社会宣传服务。既要花钱或少花钱让媒体去为本单位宣传(广告),又要不花钱让媒体去做宣传(登稿子)。企业的新闻宣传工作随着企业单位的阶段性目标任务的变化而变化,他为企业不同时期不同目标服务,是实现目标的手段。对内宣传鼓动,推动工作;对外宣传产品和企业形象。因此,要做到认真安排布置、专门精心策划、定期总结提高,我认为这样一个单位的新闻宣传才能发挥到极至。
加强信息报送,下一句
下一句是完善应急指挥机制,强化监测预警、风险防控,加强信息报送、工作调度和力量调配,构建“上下一盘棋”的工作格局。强化宣传报道,对禁种铲毒工作开展情况多渠道开展宣传。