从这个公司的文化理念来看，这是一家非常鼓励创新、进取和竞争的公司，公司希望每位员工力争杰出，不断提高员工自身的工作能力和水平，认为人才是公司价值最大的资源。第三句“我是一切的根源”，从语境里判断，意思是：
1.每位员工都是公司最宝贵的财富，公司希望每位员工不断突破自己，不断进步，为公司创造更大的价值；同时，公司会为每一位员工提供符合他所创造的价值的报酬和职位，激励员工努力工作，帮助他们实现自身的人生价值。
2.每位员工的表现才是关系到他自身获取更多财富、更高身份或职位的最重要因素，只有每位员工自己不断付出，力争上游，才能获取相应的财富和地位。
3.“我是一切的根源”既包含好的、积极的一面，也包括消极的一面，只要员工积极、努力、进取，员工就可以获得相应的回报；相反，如果员工消极、懈怠，则员工将得到相应的惩罚。
所以说“我是一切的根源”。拆开来说就是，“我是一切成功的根源，也是一切失败的根源”。

付出汗水。
成功来自勤奋付出终有回报常言道:“一份耕耘,一份收获”,只有付出辛勤的劳动,才会获幸福，都是要流下滴滴汗水,留下步步脚印的。他们的成功都是靠着自己的勤奋钻研获得今天的成就。
世上没有免费的午餐,也没有单纯的付出。天道酬勤,一分耕耘一分收获,只有付出了努力和汗水,才会收获成功。

在年轻的时候我就认为，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本的条件，同时，它也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件。
如果我们每天每日都能持续实践“六项精进”， 我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的能力和想象。
事实上wXNehkNGX，我的人生就是这样。
——稻盛和夫《六项精进》
01
认真地、拼命地工作
在“六项精进”之中，我将“付出不亚于任何人的努力”列在第一位。 在企业经营中，最重要的就是这一搜趣网条。就是说，每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。
想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”，换句话说，就是要勤奋工作。
做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。不愿勤奋工作，只想轻松舒服，那么企业当然经营不好，美好的人生也无法实现。
人们常说，经营战略最重要，经营战术不可少。但是，我认为，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。
回首往事，在我27岁的时候，成立了“京瓷”公司，我开始经营企业。当时，我连经营的“经”字都不识，我心里只有一个念头，不能让公司倒闭，不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。
为此，我拼命地工作，常常从清晨干到深夜12点，甚至1点、2 点，我就这样日以继夜地工作，努力再努力。
2009年是京瓷创立50周年。回想过去，虽然过70岁之后努力程度不如从前了，但在这50年里，我一贯勤//www.souquanme.com奋工作。因为这种勤奋才有“京瓷”今天的辉煌 从这点来看，也证明我上述观点没有错。
除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。企业家、学者、研究员、艺术家，不管哪行哪业，他们能取得出色的成绩，都是竭尽 全力、埋头工作的结果。
02
拼命工作
是一切生命都在承担的义务
我为什么强调要“拼命工作”呢，因为自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存//www.souquanme.com。
稍微有了点钱，公司刚有起色，就想偷懒，就想舒服，这种浅薄的想法也就是我们人类才有。在自然界里，这样的生物绝不存在。自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。
我看过一个电视节目。在环境严酷、灼热难耐的沙漠里，一年也会下几场雨。有些植物趁着这雨，很快发芽、长叶、开花、结果，然后枯萎，生命过程只有短短的几周。
它们在沙漠里顽强地生存，为了留下子孙，只要有一点雨水，它们就要开花结果，把种子留在地表，以待来年下雨时再次发芽。尽管生命短暂，只有几周，它们照样拼命地生存并留下子孙。
无论是植物还是动物，它们都在严酷的条件下顽强地生存。马虎懒惰、不负责任的动植物并不存在。遵照自然界的规律，我们人类在地球上生存，也必须认认真真、竭尽全力。
在创建“京瓷”公司的时候，我还不懂这些自然的哲理。