知足感恩，是现实社会最常说的时尚用语，也是古老的话题。但是做到知足感恩是一件很不容易的事。大家熟悉的美国心理学家家马斯洛的需求层次理论就提出，人的需求是有层次的，满足了一个低级的需求，就会产生新的更高层次的需求。分别为：生理需求，安全需求，情感和归属需求，尊重需求，自我实现的需求。曾经有一首打油诗，就形象地说明了这一点：“终日忙碌只为饥，刚刚饱来又思衣，衣食丰满好福气，房中又缺美貌妻。有妻有子满堂红，出门方知少马骑，骡马成群田万顷，又思无官受人欺。六品七品嫌官小，四品五品还嫌低。就算一品当宰相，上面还有皇帝欺。心满意足为天子，更望万世无死期。”这里揭示一个基本的道理，看到听到得到的东西越多，自己想要的东西也就越多，人的欲望无止境，这是一个通病，关键在于人的心态。知足感恩是人们最重要的一种修养、一种道德。
　　我们开展“感恩天铁，爱岗敬业”主题教育活动，旨在通过知足感恩，树立勤勉敬业观念。使每个干部职工都有一种知足、积极、健康、乐观的人生态度;有一种一丝不苟、认真负责、奋发有为的工作状态;有一种团结友爱、克己宽人、昂扬向上的生活精神。

上联是：爱岗敬业；
下联是：勤事守职。
勤事
【拼音】：qín shì
【词义】：
1.尽心尽力于职事

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业流动性大、工作环境偏远艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们搜趣网，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献iRIPq，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。

无论未来去哪儿？干什么工作？就像干什么工作的？不能因为一些莫名其妙的原因就赞天打鱼两天晒网，不好好对待工作