抖音炒股养家是真的吗
原来的工作不足以养家，三十五岁转行，还来得及吗？
可以呀，完全来得及啊。不过在转行的时候，你要考虑到很多很现实的问题。比如说你追求的是什么？你是追求工资还是追求自由的生活？还是追求自己心中的那一份向往？
在成年人的世界当中是没有对和错的，只有利益关系。虽然这么说可能有点极端，但是你30多岁了想转行这样说更合适，因为你这个年纪去转行有很多现实的问题，是你不能回避的。
因为社会给你的定位，社会附加给你的价值是不一样的，本质上社会不是公平的。和那些20多岁的年轻人相比，你们的家庭背景、物质追求、学习能力、利用价值、可利用时间等等都是不对等的，这最终会导致社会资源、公司资源的倾斜。
所以要知道，每个人转行的成本与难易程度是不一样的。而且这个成本与难易程度是与你自己的实际情况有关系的。
抛开这些不都不谈，回到问题本身，35岁转行，还来得及吗？答案是肯定的。来得及。什么时候都不算晚，只要你开始行动并有着明确的目标。大器晚成不算少数。
虽然我还没有到这个年龄，但是也在转行中，在跟领导说离职的时候啊，其实想过很多事情。但是最后想想大家都是第一次做人嘛，都是为自己活，为什么不能多为自己想一想？为什么不活得自私一点儿？
不过既然我们想去转行就要考虑很多问题，我们为什么要转行，转行之后做什么转行之后的利益工资薪酬，有现在的这份工作高么？
把我们可能面临的问题尽可能的考虑周全，不是盲目的去转行，将转行的成本、可能产生的代价降到最小。
所以无论www.souquanme.com什么时候转行都是可以的，只要你考虑清楚这些问题，你随时可以转行。
才疏难以胜任,薪薄难以维家,教诲难以忘记？
才疏不能胜任，薪薄难以持家，教诲难以忘记，他日江湖再会。
90后辞职信，道出多少人的心声，传说是马云讲的；员工的离职原因林林总总，只有钱，没给到位；心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。
90后职场的注意事项和重点须知：
工作上一定要有个计划，要将每天必须要做的工作、每个星期必须要做的工作、每个月必须要做的工作都列出来，这些都是常规工作。好记性不如烂笔头，一定要记下来，才有计划有步骤按照时间节点去完成。
一定要在礼节上尊重人家！比如，开会时，别人在会上布置着工作，千万不要接电话，除非是特别重要的电话，但是也要离开会场到外面去接。吃饭时，领导还没有吃完，即使你吃完了，你也千万不要提前离桌，这个是很重要的礼仪。
以上内容参考：百度百科—职场
中小学教师薪酬待遇真的很低吗？
而根据某民间调查组织得出的数据，我国中小学教师的月平均工资不足5000元，这个数字也许比较真实，因为据笔者了解，很多教龄超过十www.souquanme.com年的中小学教师，打卡工资也到不了这个数。
对比现在的//www.souquanme.com房价和物价，还有谁敢说中小学教师的待遇高吗？我们时常说尊师重教，时常宣传“教师是人类灵魂的工程师”、“教师是太阳底下最光辉的职业”，为何教师的待遇却一直上不去，教师们也要养家，也要面对生活，待遇不高，如何能全身心地投入工作，又何来地位一说？中小学教师的待遇低，根本原因是什么？笔者试着全方位、多角度分析一下。
国人急功近利，不重视教育，也就不重视教师？以上是某位网友的观点，大致意思为，对比教师，国人更热衷于考公务员，更热衷于从事来钱快的行业。大兴土木的同时，很少有人关注教师的待遇，教师待遇也没有和各项评比挂钩，根本原因就是国人不重视教育。
这个观点有一定的道理，但是说到教育，其实国人是非常重视的，看看学区房就知道，很多家长为了孩子的教育可以倾其所有，只不过，这些钱可能花在了房子上、教育培训机构上，与教师待遇无关。
教师队伍庞大，财政支出暂时存在一定困难，待遇只能慢慢提升。这个是个通病，不仅仅存在于教育行业，只不过笔者认为优先发展教育，优先提高教师待遇，才是当务之急。
工资制度存在一定问题。教师工资执行的是事业单位工资制度加职称级别工资制度，而职称不仅难评，而且工资涨幅不大，事业单位工资制度也不如改革之后www.souquanme.com的搜趣网公务员工资制度（绩效待遇比公务员低），还有一点，以前教师和医生的工资基本持平，但现在却远不如医生的收入，原因是什么？值得深思。
教师没有直接产生经济效益。所谓教师，教书育人是本职，而这显然不能直接产生经济效益，比起金融业、销售业，那待遇肯定跟不上，但是“育人”的重要性显然是关键的，看看以色列、日本、印度等国家教师的崇高地位和较高收入，笔者才认为真正做到了尊师重教，而教育是立国之本。
教师地位下降。不可否认的是，现在很多人把教师当成是一个普通的职业，不仅收入不高，还被人嗤之以鼻，而这背后更深层次的原因，笔者在本篇不多做探讨。
