公司要做大做强，必须要有一套属于自己健全的经营机制、企业文化及管理制度。

1) 世界是大舞台，公司是小舞台，家庭是后台，生活是连续剧，我们就是主角。
(2) 人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
(3) 一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，//www.souquanme.com要他们喜欢你。
(4) 创新是做至公司唯一之路。
(5) 你对多少人负责,你的公司就有多少人。

董事ZinQO长白手起家，经历了大风大浪才走到今天。
大多数创业者都是白手起家、自力更生，但只有一小部分人坚持了下来。
这个厂子是靠大家当年白手起家发展起来的。
李嘉城是白手起家的成功典范！
他和几位好友白手起家，奋斗五年才创立了这家公司。
他自小家里贫困，全靠自己努力白手起家建立起自己的事业。
他白手起家，兢兢业业，终于做成了自己的一番事业。
今天的这份具有雄厚资产的企业，是祖父白手起家、艰苦分多创建的。
他虽然是公司经理，但很多人看不起他，因为他并不是白手起家，而是靠着家人的扶植才有的今天。
大多数家族企业往往是由核心人物白手起家，通过艰苦奋//www.souquanme.com斗，百般磨练和勇敢的冒险精神而最终成就一番事业的。
别看王总现在这么风光，他可是白手起家，来到这里时他还是一个搬运工呢。
在很多www.souquanme.com国家，那里的人门都很崇拜和尊敬白手起家的人，在他们心里靠着父母坐享其成的人跟废人无二。
马化腾白手起家创立了腾讯网络公司。
马ZinQO云创建阿里巴巴，成立淘宝网，一步步的成功可谓是白手起家的典范。
为了成就自己的辉煌人生，他不惜放弃学业，白手起家，从零做起。
在中国，白手起家的企业家数不胜数。