心情，往往左右着人生的全部。心情好，则什么都好；心情不好，那么一切就都乱了。有时候，我们输给的往往不是别人，而是一个糟透了的心情。控制好自我心情，比什么都重要。女人更是如此。

摔搜趣网倒了，爬起来，再径直往前走。人生的每次挫折，就如一次起伏。吸取人生的每一场失败，利用好人生的每次坎坷。调节好自己的气息，不急于求成，为了明天的灿烂，而不断奋//www.souquanme.com斗。真正美好的人生，都是经历风雨后的彩虹！

学会知恩，学会感恩。一个人对另一个人每天的好，持续了也就习惯了，习惯了也就成自然了。认为那都是应该的。孰不知，那个人本来没有义务那样做的。做人要时时刻刻明白，天下没有无缘无故的好，也没有无缘无故的恨。没有人没有义务对你的行为或者认知进行一评二论。别人对你的好，要懂得。

花季的灿烂，雨季的忧伤。年轮流转，岁月已逝。淡然一笑，是对人生的最好态度。人生真正的成熟，是惯看云卷云舒。嬉笑怒骂，坦然面对。

与其埋怨世界，不如改变自己。我们曾要求别人怎么怎么样，但至少我们应该试着努力去改变我们自己。或许是我们的人生轨迹脱轨，也亦不适合这纷繁复杂的人生世界。要明晰，世界种种，到最后都不会因你而怎么怎么样。恰恰相反，最后你都会因为别人怎么怎么样，而去适应人家。

要耐得住寂寞，守得住孤独。思想上有深度的人，一般都是能忍受孤独的人，遇事能屈能伸的人，毫无疑问是个有胸怀的人。从容应对方显大家风范。

在车子方面，我选择博瑞GE，有很大一部分原因是它有着独特的外形，棱角分明。车群之中，它十分耀眼，个性十足。个人认为GE最完美的角度是前脸和侧颜，最令人惊艳的是科技感十足的中控。前脸整个很饱满，圆中有方，方中带圆。LED的大灯很漂亮，晚上亮度也够看得清。水滴涟漪的吉利家族式中网标志，金属材质在阳光下泛着光芒，很有朝气。侧颜很修长，比例比较匀称，看着很大气。中控初见就很喜欢，黑色触摸屏，尽可能的减少按键，满满的现代化科技感。这些就是它的个性之处。 博瑞GE的魅力，来源于一点一滴的小细节中，来源于舒适的空间里，来源于不凡的动力之中，更来源于良好的驾乘感受。GE在内饰上的小细节很出彩，皮质座椅做工精细，接缝处十分规整。小到阅读灯和喇叭上的回纹装饰，充满了传统文化的韵味。每一个空间都利用的恰到好处，小东西有地方归置，腿脚有舒展的地方。开起来动力十足，操控起来简便好上手，各种辅助的配置，丰富而又实用，上路变得省心省力。驾驶上简便，乘坐又很舒心，这就是博瑞GE的魅力所在。 渐渐熟悉之后，会发现车无完车，它有优点，但也有小瑕疵，但总归是瑕不掩瑜。 优点有很多，简单来说就是既有好看的外形，又有精致的内饰，既有充足的空间，又具备丰富的配置。驾驶者省心，乘坐者舒心。 如同人无完人一样，渐渐熟悉之后发现，GE有它的小瑕疵。A柱的视觉盲区比较大，转弯时，要尤为谨慎，必要时要前后探头看看。三缸发动机还是稍有遗憾，现在没什么抖动，不知道以后会怎样。再者，后备箱的空间并不是太大，高度不是很够，一家人出行的话，大点会更好。 但总的来说，在熟悉之后，我并没有因为GE的这些小瑕疵搜趣网而对它失望，了解之后反而觉得更加踏实。瑕不掩瑜，在我心中，GE就是最适合我的。

乌云密布也挡不住我带着小红出来浪

素有杭州雷峰塔、建德南峰塔隔江相望之称的老城墙脚下

梅城的小长城，老年人听戏、小孩欢快地奔跑

霸气侧漏

富有力量美学的腰身

感应式解锁很不错

看看行色匆匆的路人，感觉自己很悠闲

今天是个好日子，接连碰到两个婚车队，其中一个是清一色的迈凯伦，可惜没法停车拍[流泪]

让人流连忘返的大嘴

炯炯有神的大眼睛深入心遂

尖锐的线条充满爆炸力

每次进入后排就忍不住的想夸夸这给力的空间

虚化了[大哭]

登高望远，车顶曲线很柔美

很年轻化的尾部

大雨真的要来了，赶紧闪人吧[偷笑]，小红我认为很适合我家用的车子

对于大多数毕业生来书，未来走出学校从事和自己专业对口的工作的几率并不是很大，又有很多人并不太喜欢自己的专业，未来是坚持按自己兴趣来找工作，还是找专业对口的。成为很多毕业生在选择第一份工作的时候的纠结点。

第一份工作的如何选择？如何选好？如何让自己的职场第一步走好。是很多应届毕业生遇到的问题。

给大家列了一张大纲图

1. 确定职业规划

2. 做出行业选择

3. 仔细挑选公司

清晰职业规划，定好目标方向。对于现在的90后来说，对于刚刚毕业的年轻人，大概分为两类人，一种是心中有相对清晰的目标和职业规划，他们对短期的目标和方向还是比较清晰的，对于工作的选择，他们在实践中遇到问题和抉择的时候，会有想对具体的疑问产生，对于问题的指向性更明确。

另一种是迷茫型的，不知道自己喜欢什么，不知道自己能干什么，不知道自己的优势是什么？反正就是大脑一片空白，对于未来一片迷茫，眼里看到更多的是羡慕别人的高薪待遇，羡慕别人的同时，还是不知道自己该干什么。

对于每一个人来说，大家都想在自己职场的第一阶段，就有一个好的开端，能找到一份好工作，但是好工作在每一个人的眼中和价值观中是不一样的。

华为好不好，民族大品牌，无论是员工管理和工资待遇上都是一流的，但是人家公司的淘汰机制很严格，你受不了压力这么大的工作环境，怎么办？这还算是好工作吗？

四大好不好，起薪的起点比很多行业都高，晋升通道透明清晰，但是你就是不喜欢枯燥的会计和审计工作，怎么办？同样这样的工作对于你来说，还是一份好工作吗？

其实说到底，好工作在1000个人眼中是1000个哈姆雷特，每个人都会有不同的考虑因素，想必大家也都听过这样的一句话，第一份工作不要太在意工资，提升能力才是关键。有一定的道理，但是也不是全对。

第一份工作的选择，很大程度上不完全看工资，看待遇，看管理，看公司的名气，而是在职业发展的道路上，是否符合自己之前对自己的职业规划，适合自己的才是最终要的。如果跑偏了，即使待遇不错，也要果断放弃。

人生需要规划，职业更需要规划，很多人觉得职业规划很难，其实无非就是对自己问十万个为什么的事情。问问自己想成为什么样的人，问问自己要在多少时间内实现什么样的目标，问问自己将来要做什么事情，喜欢做什么事情，希望有什么样的结果，希望影响什么样的人等等。

从学校毕业，踏上社会和职场，离开了校园的温室，生活的步子和节奏就会加快，工作，婚姻，家庭，失业等等都会向自己冲来，不管你有没有做好准备，如果没有规划，就算走得比其他人顺利，也会产生焦虑，毕竟对未来还是没有方向，没有方向和目标的生活也只能是做一天和尚撞一天钟罢了。

多一句嘴，大家肯定看过一篇关于北京200万人都在假装生活的文章，找工作求职也是一样，最怕的就是假装有规划，但是最终回到现实还是走一步看一步的人，看别人去哪里我也去哪里，看别人说哪里好，就去试试看，其实现实生活中这种假装努力的人也很多，最终导致的结果是，虽然从事了很多行业，辞职换工作不知道换了几次，但是还是没什么本质上的能力的成长，人家已经从月薪3000涨到月薪过万，而你辗转反侧最终还是月薪3000。

行业利弊判断，做出行业选择。不要随大流，盲目跟随市场去选择自己的第一份工作，火热的行业可能有好处，但是不一定适合自己的，要真正结合自己的需求出发。

前段时间大家可能觉得互联网行业炙手可热，大家都往这个行业跑，都认为这个行业工资很高很赚钱，但是另一方面，你有没有真正反思过自己呢？你是真的因为适合这个行业还是跟随大流来的。有多少人是因为大家都说好，然后就跟别人一样，一头扎进来。

而且近几年大环境不是很好，大家都在说互联网泡沫，那个网上被讨论推广案例，一个商家花了100万找到了头部得网红进行产品的推广，结果推广产品的视频获得几百万的播放量，但是光鲜数据的背后，给这个商家的店铺的流量是八十几，没有一个成功转化。这就是互联网泡沫，所以即身上有生活压力，选择自己第一份工作的时候，不要随随便便，要想清楚是不是适合自己，而不是随大流别人说什么我就干什么。

但选择一份工作的时候，要明白自己得到的是什么，放弃的是什么，这样的职业选择才是理性，对于自己清晰认知的选择，更是一种有规划性选择的的体现。

无论是选择什么行业，都没有绝对的错误和正确，只是看你失去了什么，得到了什么罢了，是失去得多，还是得到的多，最终还是利益的衡量罢了。就拿互联网行业举个例子，你可能进了很多人都想进的行业，得到的是快速成长的环境和通道，同时也拥有了比别人起点高的薪资，但是你背后失去的是大部分的个人自由时间，互联网行业淘汰率很高，变化也很快，加班是非常正常的事情，工作压力是普通公司的好几倍。

但是如果追求的是职业的稳定，喜欢//www.souquanme.com的是体制内和事业单位的工作，那么你选择安逸的同时，也等于已经放弃了自己职业发展速度，因为在大多数这样的工作单位，基本上是谈不上什么成长的，多数时候都是在混日子罢了。

当然，从另一个方面来讲，如果自己对于自己的职业规划相当清晰的话，也鼓励有志向和抱负的年轻人选择成长速度很快的互联网行业，对于大部分应届搜趣网毕业生来说，因为刚刚毕业没有来自各方面的压力，完全可以把时间放在提升自己上，拿更好的工作背书，学历背书，项目背书等等，为自己未来的升职加薪和跳槽积累资本。

了解你要求职的公司，才能懂得怎么选择。对于应届毕业生来说在，最好就是刚开始就能进大公司，但是不是人人都有机会进大公司，但是对于小公司我也要仔细甄别，避免不必要的损失。从安全性上来讲，大公司的好处绝对是显而易见的。

选择之前，你需要充分去了解你求职的公司，只有对对方做出了足够的熟悉和了解，你才能做出相对理性和对自己有利的选择，可以从以下几个方面去了解，行业情况，公司所属于哪个细分行业，行业发展的趋势如何；公司前基本情况，上市，融资，企业经营状况等等；公司架构，有多少员工，多少管理层；产品和主要盈利模式，竞争多对手，创始人信息等等。大公司可能更让人放心，但是对于进入小公司的新人来说，了解这些就显得十分有必要。

自己的职业生涯自己负责，把上下班地铁或者午餐时打游戏看小说的时间挪出来一部分，为求职面试做准备，又没有什么损失。

很多小公司招人不易，所以会在面试时，过度夸大公司，甚至把公司吹得天花乱坠：蓝海行业，公司快速扩张，明年就能上市……但实际上，公司可能遇到种种问题，作为求职者，就像HR会确认你的每一段履历真实性一样，你也需要确认面试官的介绍也是真实靠谱的。

所以，对于职场新人求职来说，知己知彼，方能百战不殆。